auxiliar almoxarifado farmacia

Published on AUGUST 13, 2025

Applications open until OCTOBER 12, 2025

Workplace: Joinville - SC

Joinville - SC

Job type: Full-time employee

Full-time employee

Work model: Onsite

Onsite

Also for PwD

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Responder pelo trabalho assistencial que consiste em acompanhar a cadeia medicamentosa a fim de reduzir erros relacionados a medicamentos, aperfeiçoar os estoques e garantir a segurança dos pacientes em todas as etapas do processo medicamentoso

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Realizar reuniões com os colaboradores, com periodicidade definida ou pontualmente, para resolução de questões técnicas, reparação ou correção de possíveis assuntos controversos ou riscos, feedbacks comportamentais e treinamentos, dentre outros quesitos inseridos no exercício da gestão;

Controlar o estoque, envolvendo: diários dos medicamentos e materiais suspensos pela ANVISA – Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a fim de garantir que os produtos impróprios para uso sejam movimentados;

Efetuar o controle do valor estocável, avaliações e aquisição de medicamentos não padronizados seguindo o POP-FARM-DIHOSP 10;

Realizar programação, participar e avaliar os relatórios de Inventários, visando atender o controle de estoque;

Elaborar e analisar os indicadores de forma crítica, com o objetivo de subsidiar as decisões da gerência e, consequentemente, a melhoria contínua do departamento;

Responder notificações de eventos, descritas em formulários específicos, em conjunto com a equipe, elaborar planos de ações e acompanhar a evolução das ações propostas;

Avaliar os relatórios de produtos a vencer de acordo com a rotina de controle de validade, seguindo as orientações que constam no POP-FARM-DIHOSP 11;

Verificar e assinar mapas mensais, trimestrais e anuais relacionados a entorpecentes e produtos que determinem dependência física ou psíquica de acordo com a Legislação vigente – Portaria 344/98;

Elaborar mensalmente o pedido de psicotrópicos, soluções de grande volume e manipulados, bem como avaliar o pedido de materiais e medicamentos, com periodicidade semanal;

Controlar os documentos da ANVISA e CRF – Conselho Regional de Farmácia, incluindo: renovações e assunções técnicas que caso não estejam dentro da vigência, podem impactar legalmente os procedimentos da empresa, além de ser impeditivo para aquisição de medicamentos e materiais hospitalares;

Participar ativamente das comissões internas e externas, conforme demanda, além de participar da elaboração e gerenciamento de protocolos Institucionais, sempre que solicitado;

Realizar mensalmente a análise de consumo de materiais e medicamentos;

Garantir a reconciliação de medicamentos a pontos de transição - análise realizada pelos profissionais de saúde em relação aos medicamentos usados pelo paciente visto que esses medicamentos de uso habitual podem interferir no tratamento realizado no hospital, assim como uma droga pode interferir no desempenho da outra e também influenciar ou ser influenciada pela dieta). Essa atividade é realizada em três momentos (admissão, mudanças de unidade e alta);

Realizar treinamentos em relação ao uso seguro de medicamentos junto à equipe multidisciplinar, bem como estimular a identificação e notificação de Reações Adversas e Erros de Medicação junto a mesma;

Promover treinamento de capacitação profissional e de educação continuada à equipe de Farmacêuticos, sob sua responsabilidade, atuando, também, na elaboração da programação de férias, admissões e desligamentos;

Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Obrigatório:

Ensino médio completo.

ADDITIONAL INFORMATION

Carga horária:

220:00 - 08:00 às 18:00 SEG A QUI 08:00 às 17:00 SEX (5x2)

Unidade:

SC - HOSPITAL GERAL JOINVILLE

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

PROCESS STAGES

Step 1: Registration

1

Registration

Step 2: Fit Cultural

2

Fit Cultural

Step 3: Hiring

3

Hiring

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica