Líder de Produção

O Líder de Produção é o principal responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe de produção, garantindo o bom funcionamento de todos os processos da linha fabril. Sua atuação visa otimizar a produtividade, manter os padrões de qualidade e assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho.

Responsabilidades e atribuições:

• Liderança e gestão de equipe:
• Supervisionar, orientar e motivar a equipe de operadores e auxiliares de produção.
• Distribuir as tarefas e definir as prioridades diárias da produção.
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedback e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores.
• Fazer a gestão de conflitos e auxiliar o Supervisor da área e o setor de Recursos Humanos com questões da equipe, como horas extras e absenteísmo.
• Gestão da produção e processos:
• Planejar, organizar e monitorar a execução do plano de produção para atingir as metas de volume, prazo e eficiência.
• Analisar relatórios diários de produção e qualidade para identificar desvios e propor correções.
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos produtivos para otimizar a produtividade e reduzir perdas.
• Controle de qualidade e segurança:
• Garantir a conformidade dos produtos com os padrões de qualidade definidos pela empresa.
• Assegurar que as normas e procedimentos técnicos, de segurança, higiene e meio ambiente sejam cumpridos por toda a equipe.
• Identificar problemas e acionar a manutenção para reparos rápidos em equipamentos com mau funcionamento.
• Indicadores e relatórios:
• Gerenciar e acompanhar os indicadores de produtividade da área.
• Elaborar relatórios gerenciais e estatísticos sobre o desempenho da produção.
• Recursos e insumos:
• Acompanhar o estoque de matéria-prima e insumos e solicitar pedidos ou correções quando necessário.

Requisitos e qualificações

• Formação:
• Ensino Médio completo (obrigatório).
• Formação ou estar cursando técnico ou graduação em áreas correlatas, como Engenharia de Produção, Administração ou Gestão de Processos Industriais.
• Experiência:
• Experiência comprovada em cargos de liderança na área de produção, será um diferencial ter experiencias no segmento de decoração ou adesivação e pintura líquida de peças plásticas.
• Habilidades e conhecimentos:
• Conhecimento em gestão de pessoas e liderança de equipe.
• Conhecimento dos processos e ferramentas de qualidade, como 5S, e metodologias de análise de problemas (5 Porquês, Ishikawa).
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel) e, preferencialmente, familiaridade com sistemas de gestão.
• Capacidade de resolução de problemas, organização e pensamento estratégico.
• Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário.

Requisitos:

Requisitos e qualificações

• Formação:
• Ensino Médio completo (obrigatório).
• Formação ou estar cursando técnico ou graduação em áreas correlatas, como Engenharia de Produção, Administração ou Gestão de Processos Industriais.
• Experiência:
• Experiência comprovada em cargos de liderança na área de produção, será um diferencial ter experiencias no segmento de decoração ou adesivação e pintura líquida de peças plásticas.
• Habilidades e conhecimentos:
• Conhecimento em gestão de pessoas e liderança de equipe.
• Conhecimento dos processos e ferramentas de qualidade, como 5S, e metodologias de análise de problemas (5 Porquês, Ishikawa).
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel) e, preferencialmente, familiaridade com sistemas de gestão.
• Capacidade de resolução de problemas, organização e pensamento estratégico.
• Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Carga horária prevista: 44 horas por semana

Benefícios:

• Assistência médica
• Convênios e descontos comerciais
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Disponibilidade de horário?