Analista de Transporte Sr

Overview

Somos PepsiCo   

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.   

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH, PEPSI e muitas outras.   

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.   

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs    

Responsibilities

A oportunidade  

Produtividade – implementar metodologia e acompanhamento dos projetos da area – Meta de R$ 50MM;

• Calculo FCST e S&OP: projeção de despesas de transportes através dos volumes mensais de FCST e S&OP, comparativo dos resultados da projeção vs AOP, divulgação dos resultados para a tomada de decisões em reuniões operacionais e para áreas pares Supply Chain Finace e Supply Planning);

• Realizar cálculo de todos os projetos de custo e produtividade envolvendo Control Tower;

• Garantir o melhor modelo para alocação correta da frota Pepsico considerando operações com maior produtividade.

Custos – Acompanhamento e controle de custos de Fretes e Extra-Fretes, construção e controles de AOP, FCST e ACT – 500MM

• Realizar o fechamento de custo de frete assim como o COC (cause of change) dos ganhos e perdas;

• Construção do AOP da área, reconhecimento das despesas de transportes dentro do mês de competência, alocando as despesas em Contas Contábeis e Centros de Custos corretos, análise e divulgação dos resultados mensais e suporte a gerencia da área

• Contabilização de Despesas: garantir a contabilização de 100% das despesas no mês de competência, através de análises em relatórios contábeis do SAP, relatórios do TMS, controle de Aceite de Vendas e Provisões.

O seu impacto  

Ser ponto focal de Control Tower para Custos & Produtividade;Garantir a realização da meta de produtividade da Control Tower e ser ponto focal para analise de novas oportunidades;Ponto focal para treinamento da metodologia de LSS;Utilização da metodologia PDCA para reduzir os desvios de fretes e buscar oportunidades de redução;Liderar o time para iniciativas de projetos LSS e Ver & Agir;Direcionar o time de Control Tower para controle das despesas efetuando gestão de AOP, confecção de FCST e acompanhamento de ACT;Realizar Calculo de frete e produtividade de todos os projetos transformacionais envolvendo transportes.
Qualifications

Quem estamos buscando? 

Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade e/ou Logística;

Experiência sólida em Análise de Custos de Transporte;

Conhecimento avançado em Excel;

Cohecimento em Power BI e sistemas TMS - diferencial;

Domínio de ferramentas de informação, produtividade e modelagem de projetos.

Orientação para Resultados: exibe uma atitude "posso fazer" e disposição para enfrentar desafios significativos; demonstra perseverança e resiliência na busca por seus objetivos.

Colabora e Influencia: Pode ser direto/enérgico, bem como hábil/diplomático, influencia pessoas através do raciocínio e racionamentos em vez de usar fortes táticas de pressão, compreende e usa redes informais em nível apropriado para realizar tarefas;Inspira confiança: Estabelece confiança e respeito mútuo ao tratar com outros, trata as pessoas de forma justa e consistente em todos os níveis da empresa, encoraja e apóia outros a falar com honestidade e franqueza.Tomada de Decisão: Equilibra prioridades conflitantes sem perder o momento da execução, toma decisões corretas de curto prazo sem sacrificar os resultados de longo prazo, traduz as estratégias em planos que podem ser executados com eficiência e transforma os dados e informações em insights significativos.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.  

O que você pode esperar da gente?  

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:  

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.  

• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.  

• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.  

• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).  

• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.  

• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.  

• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.  

• E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.  

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.  

---