Consultor de Campo

Há 6 dias


Fortaleza Ceará Brasil Kumon América do Sul Instituto de Educação Tempo inteiro
Description

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. 

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Nesse link você poderá saber mais sobre nós

Responsibilities

Responsabilidades e Atribuições de um Consultor de Campo Kumon:

Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas

  • Apoiar e desenvolver orientadores e franqueados, promovendo integração e capacitação contínua.
  • Adaptar a abordagem conforme o perfil e o momento de cada franqueado, assegurando a correta aplicação do Método Kumon.
  • Planejar e realizar treinamentos direcionados às necessidades específicas das unidades, fortalecendo a autonomia e a qualidade da operação.

Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento

  • Elaborar planos de ação e acompanhamento com base nos principais indicadores (matrículas, IC6, TMP).
  • Preparar relatórios de visitas e manter informações atualizadas para as áreas de suporte e gestores.
  • Acompanhar resultados e propor estratégias de melhoria contínua.
  • Apoiar a implementação de ferramentas digitais e garantir a organização de agendas e processos.
  • Contribuir com planos e iniciativas para fortalecer a marca Kumon.

Coordenação e Realização de Reuniões

  • Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados, garantindo comunicação clara e integração entre as unidades.
  • Dar suporte na condução de reuniões com pais de alunos e eventos de fortalecimento da marca.
  • Atuar como ponte entre matriz e unidades, mantendo o fluxo de informações consistente e transparente.

Consultorias Personalizadas

  • Oferecer consultorias alinhadas às necessidades e ao perfil de cada unidade franqueada.
  • Acompanhar e avaliar a eficácia das orientações, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento específicos.
  • Promover a troca de boas práticas e o fortalecimento da rede de franqueados.

Análise de Dados

  • Gerenciar e analisar dados para acompanhar indicadores de desempenho das unidades.
  • Interpretar resultados e propor ações estratégicas que apoiem o crescimento sustentável e a melhoria dos indicadores-chave.
  • Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e suporte à tomada de decisão.

Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais

  • Contribuir para a satisfação e fidelização dos franqueados, alunos e pais, por meio de uma atuação próxima, empática e orientada a resultados.
  • Apoiar eventos e ações que promovam o engajamento e o fortalecimento da marca Kumon nas regiões.
Prerequisites

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:

  • Ensino Superior completo (graduação completa);
  • Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);
  • Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
  • Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias

(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);

  • Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
  • Disponibilidade para viagem;
  • Residir em  Ceará e/ou região
  • Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
Experiences

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

Saúde e Bem-Estar:

  • Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
  • Assistência Odontológica: Opcional.
  • Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
  • Assistência ao Filho Deficiente.
  • Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
  • Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
  • Gympass que agora é Wellhub

Alimentação:

  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
  • PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).

Educação:

  • Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
  • Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
  • Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
  • Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).

Outros Benefícios:

  • Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
  • Plano de Carreira.


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