Analista Gerenciamento de Risco Sênior

Somos uma empresa de tecnologia que está reinventando a logística e a forma de fazer entregas no Brasil.

Queremos empoderar pessoas e transformar negócios com entregas de excelência. Movimentamos mais de 500 mil pacotes por dia com uma tecnologia de ponta a ponta, que aproxima todos os cantos do país.

Temos o propósito de que as entregas sejam acessíveis para todas as pessoas do Brasil. Esse é nosso desafio diário, por isso, buscamos inovação em tudo que fazemos.

Por aqui, valorizamos diferentes formas de pensar, pois sabemos que só assim podemos criar o futuro.

Nossa cultura é traduzida todos os dias pelos comportamentos de cada Logger e das experiências que construímos com os nossos clientes e sociedade.

Somos conduzidos por quatro valores: Criamos o futuro, Entregamos soluções simples, Comunicamos abertamente e Vivemos o diferente. Eles são como um guia de como as pessoas devem se comportar diante das pequenas e grandes atitudes tomadas no nosso ambiente de trabalho diariamente.

Atender o cliente com excelência é o foco do nosso time de Operações. 

Possuímos como missão conectar as cidades brasileiras por meio de uma logística eficiente, baseada em tecnologia própria e que garanta que os pacotes cheguem até o destino final, transformando sonhos em realidades. 

Através de cada pacote entregue, buscamos  uma experiência positiva e satisfatória. Para isso, é essencial o trabalho em equipe. Sabemos que apenas um time motivado e colaborativo é capaz de oferecer um serviço de excelência.

• Ensino superior completo;
• Vivência prévia em gerenciamento de risco rodoviário e logística de transportes;
• Conhecimentos técnicos: Seguro de transporte (PGR, DDR). / Noções de apólices GRIS e Ad Valorem. / Excel e Google Sheets em nível intermediário.
• Diferenciais: Experiência com auditorias de risco e contato direto com seguradoras;
• Disponibilidade para atuação hibrida na região da Av Paulista, sendo 3x por semana presencial;

• Auditar processos de gerenciamento de risco realizados por transportadoras subcontratadas e pela central de rastreamento.
• Extrair e analisar KPIs da área, elaborando relatórios de desempenho e sinistros.
• Oferecer suporte técnico aos analistas e áreas de Operações, propondo melhorias nos processos.
• Acompanhar planos de ação decorrentes de não conformidades identificadas.
• Desenvolver e aplicar treinamentos para equipes internas e transportadoras.
• Negociar com seguradoras e clientes sobre apólices, PGR, DDR e GR.
• Garantir aderência às políticas da seguradora e mitigação de riscos operacionais.

• Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente);

• Vale Transporte, com desconto de até 6% do salário, e roteirização realizada por empresa especializada, de acordo com o endereço indicado pelo Logger;

• Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
• Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);

• Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido:

• Auxílio creche para filhos com até 5 anos;

• Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;

• Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais;
• Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil;
• Seguro de vida;
• Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
• Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental;
• Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers);
• Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa);
• Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);
• (Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.

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