Analista de Processos Junior

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

Estamos em busca de um Analista de Processos Júnior (Administrativo) para somar ao nosso time Se você é curioso por natureza, gosta de entender o "porquê" das coisas e tem aquele olhar atento pra melhorar o que pode ser melhorado, essa oportunidade é pra você.

Aqui, você vai apoiar diferentes áreas com suporte técnico e atendimento, acompanhar indicadores de desempenho, ajudar na governança corporativa e ser peça-chave na gestão do nosso programa 5S. 

No dia a dia, o foco é processo: mapear e implantar melhorias via BPMN, elaborar formulários, conduzir planos de ação e participar de auditorias internas pra garantir que tudo flua da melhor forma.

Se organização, análise e melhoria contínua são palavras que fazem seus olhos brilhar, vem com a gente transformar processos em resultados

 DIA A DIA DA VAGA:

Esse profissional terá a missão de atuar de forma ampla na governança, seja na elaboração de processos como em todo modelo de gestão.

Suas principais atividades e responsabilidades serão:

• Suporte técnico a todas as áreas
• Atendimento ao cliente
• Apuração de indicadores de desempenho junto as áreas responsáveis
• Gestão do programa 5S
• Auxílio na participação do prêmio de Excelência em Gestão
• Governança Corporativa

Foco em processos:

• Mapeamento e implantação de processos via ferramenta BPMN
• Elaboração de formulários
• Elaboração de planos de ação para não conformidades de processos
• Auditoria de processos

 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Cursando formação superior em Administração, Processos Gerenciais, Eng. de Produção ou áreas correlatas
• Experiência na área de processos ou qualidade
• Experiência em mapeamento de processos
• Conhecimento em ferramentas BPMN
• Conhecimento em ferramentas da qualidade
• Conhecimento pacote Office (Excel básico)
• Inglês básico

Você irá se destacar se tiver:

• Experiência no processo de análise e deliberação de garantias de produto (Desejável)
• Experiência em ferramentas de qualidade, 5S, 5W2H e Modelo de Excelência em Gestão (Desejável)
• Experiência em qualificação de fornecedores (Desejável)
• CNH B (Desejável)

 O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS?

• Vale Alimentação ou Refeição (sem descontos)
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos)
• Bonus Trimestral
• Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas
• Assistência médica Unimed (mensalidade paga pela empresa)
• Assistência odontológica
• Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas
• Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding
• Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno
• Universidade Corporativa
• Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo

 HORÁRIO DE TRABALHO:

Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC.

QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO?

Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.

A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.

Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.

Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.

Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.

Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução?