Desenvolvimento FULL STACK Nível PLENO

Benefícios para PJ:

• Ajuda de custo para convênio médico (após 3 meses);
• Convênio odontológico;
• Gympass;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche para crianças até 5 anos;
• R$ 600,00 no flash benefícios;
• Alura;
• Day off de aniversário;
• Descanso remunerado após 1 ano de empresa (sendo dois períodos de 15 dias);
• Desconto em cursos UNINTER EAD;
• Bonificação de início de ano, caso a empresa alcance os lucros planejados.

[ATENÇÃO AOS REQUISITOS DA VAGA]

Profissional com 3-5 anos de experiência, totalmente autônomo que lidera entregas complexas, mentora júniores, toma decisões técnicas independentes, gerencia riscos e demonstra clara compreensão do impacto no negócio.

[HABILIDADES E CONHECIMENTO]

• Desenvolvimento Full-Stack: Experiência sólida em desenvolvimento web full-stack com 3-5 anos, demonstrada através de projetos de média a alta complexidade;
• Frontend: Domínio de pelo menos um framework moderno (React, ou Angular) e conhecimento sólido em TypeScript, HTML5, CSS3 e ferramentas de build básicas;
• Backend: Proficiência em pelo menos uma linguagem server-side ou PHP preferencialmente) e seus frameworks, desenvolvimento de APIs RESTful. Outras linguagens (Golang, Java, C#) são diferenciais;
• Bancos de Dados: Conhecimento prático em SQL (PostgreSQL, MySQL) e conceitos básicos de NoSQL, incluindo queries otimizadas e modelagem de dados;
• Arquitetura de Software: Entendimento de padrões arquiteturais básicos, design patterns fundamentais e princípios SOLID;
• Segurança: Implementação de práticas básicas de segurança, autenticação simples (JWT) e conhecimento dos principais riscos de segurança;
• Testes: Experiência em testes unitários e conhecimento básico de testes de integração usando ferramentas como Jest ou similares;
• Controle de Versão: Proficiência avançada em Git, incluindo branching strategies e resolução de conflitos;
• DevOps Básico: Conhecimento fundamental de Docker, conceitos de CI/CD e deploy de aplicações;
• Performance: Capacidade de identificar problemas de performance básicos e implementar otimizações simples, bem como conhecer algumas estratégias de otimização como filas, processamento assíncrono e outros;
• Trabalho autônomo em projetos conhecidos: Desenvolver features completas sem supervisão, pedir ajuda apenas em situações muito específicas ou novas tecnologias;
• Entendimento do contexto de negócio: Compreender o propósito das features desenvolvidas e seu impacto básico no produto/usuário final;
• Mentoria básica e compartilhamento: Ajudar júniores e estagiários com dúvidas técnicas, revisar código e compartilhar boas práticas;
• Comunicação clara com o time: Explicar soluções técnicas para o time, participar ativamente de discussões e documentar decisões importantes. Diferencial para quem também desenvolve conversas com times de negócios e clientes;
• Identificação de problemas e riscos: Antecipar problemas técnicos comuns, alertar sobre riscos em prazos e comunicar dependências;
• Estimativas razoavelmente precisas: Estimar tarefas conhecidas com boa precisão, quebrar trabalhos maiores em partes menores;
• Qualidade consistente de código: Entregar código limpo, testado e manutenível como padrão, seguir e sugerir boas práticas, sempre adicionando cobertura de testes aos códigos entregues;
• Participação ativa em decisões técnicas: Contribuir com opiniões fundamentadas em discussões técnicas e ajudar na escolha de soluções;
• Exploração tecnológica: Interesse em pesquisar e experimentar novas tecnologias relevantes para o contexto da equipe.