Operador de Equipamentos e Instalações I

Vaga destinada a profissionais com CNH D, com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais.

Responsabilidades e atribuições

• Operar equipamentos de grande porte na Usina, como caminhão, escavadeira, pá carregadeira e trator
• Fazer inspeção nos equipamentos com check-list próprio e relatar toda e qualquer condição de anormalidade que impeça o transporte seguro da escória com equipamento móvel
• Participar dos treinamentos operacionais e corporativos de forma ativa e contributiva
• Ser responsável pelo 5s dos equipamentos e área
• Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas
• Participar de programas de implementação de segurança e saúde ocupacional, meio-ambiente e qualidade da área.
• Atuar de forma rápida e efetiva nas diversas situações de anormalidade operacional que forem exigidas
• Relatar e registrar as principais ocorrências da área, durante seu turno de trabalho, referente a condições de segurança e ambientais , equipamentos , e as variações nos índices de produção, paradas de equipamentos , etc.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

• Disponibilidade para residir em Ourilândia do Norte ou em Tucumã, Pará
• Ensino médio Completo
• CNH categoria D Definitiva
• Experiencia com operação de caminhão e/ou ônibus

Requisitos desejáveis:

• Desejável experiência com operação de equipamentos de industriais como: pás carregadeiras, caminhões rígidos e articulados, escavadeiras, tratores de esteiras, perfuratriz, retroescavadeira, escavadeira, motonivelador, caminhões para transporte de escória líquida, empilhadeiras ou rompedor fixo.

Informações adicionais

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

• Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
• Consultoria Organizacional em RH
• RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
• Recolocação Profissional
• Recruitment Process Outsourcing (RPO)
• Ferramentas de Assessment