Executivo(a) de Vendas – Personal Care

Executivo(a) de Vendas – Personal Care (Primeira Contratação)

Local:
 Estado de São Paulo (home office) · 
Reuniões presenciais:
 São Paulo – capital (encontros de time e clientes) · 
Modelo:
 PJ · 
Início:
 Jan/Feb 2025

1) Sobre a NOVA Ingredients

Chegamos para quebrar o modelo antigo de distribuição de ingredientes. Menos burocracia, mais velocidade e base tecnológica para dar agilidade em processos, informação e serviços. Nossa ambição é tornar a cadeia de suprimentos mais eficiente e enxuta (também em estrutura de custos), conectando fabricantes globais a marcas brasileiras com uma operação focada no essencial: qualidade, previsibilidade e margem.

O que é a NOVA (agora e no próximo passo):

• Ingredientes & Materiais: além de Personal Care, atuamos em Nutracêuticos, Suplementos e Farmacêuticos(ativos e funcionais) e estamos estruturando a frente de Materiais para atender demandas industriais com químicos (commodities e especialidades) e aço (itens planos/longos e semiacabados) — sempre com visão de sourcing inteligente, prazos confiáveis e simplicidade operacional.
• Go-to-market por fases: entrada no Brasil com modelo lean (processos digitais, operação sem "gordura", parceiros logísticos e fabris globais), evoluindo para maior presença local conforme a carteira cresce.
• Parcerias internacionais estratégicas: conectamos múltiplas origens (Américas, Europa e Ásia) para compor portfólios competitivos e resilientes — sem amarras e com liberdade para montar a melhor solução para cada cliente.
• Segmentos que atendemos:
• Beleza & Higiene Pessoal (skin, hair, body, oral, sun, derma);
• Nutracêuticos/Suplementos (vitaminas, extratos, funcionais);
• Farmacêutico (APIs, excipientes selecionados);
• Indústrias de Materiais (química, home care, plásticos, embalagens, metalmecânica e cadeias que consomem aço ou químicos industriais).

Nossos Valores

1. Foco no cliente, com honestidade – Fazemos tudo para entregar o melhor resultado para o cliente — sempre de forma justa, transparente e boa para todos os lados.
2. Mentalidade de realização – Aqui a gente faz acontecer. Resultado importa, e a gente trabalha com foco, ritmo e responsabilidade.
3. Espírito de equipe – Caminhamos juntos — nas vitórias e nos desafios. Colaboração real, sem estrelismo.
4. Transparência sem rodeios – Somos diretos, verdadeiros e leais. Preferimos conversas francas a meias palavras.
5. Autenticidade sempre – Cada pessoa tem liberdade para ser quem é. Acreditamos em relações reais, com respeito e sem máscaras.

2) O Desafio (o seu papel)

Você será a primeira pessoa comercial a abrir a frente de Personal Care na NOVA. Um portfólio amplo, autonomia real e espaço para construir do zero.

O que esperamos de você:

• Abrir mercado: mapear territórios, priorizar contas, criar estratégia de ataque e bater na porta certa.
• Caçar e cultivar: prospecção ativa, visitas, POCs, amostras, follow-up e fechamento.
• Pipeline com cabeça de dono: gerar, qualificar e avançar oportunidades com previsibilidade (sem achismo).
• Crescimento recorrente: transformar pedidos pontuais em vendas girando na margem alvo.
• Oportunismo inteligente: enxergar brechas, acelerar deals e capturar margem quando o timing aparece.
• Execução simples e rápida: proposta clara, negociação firme, pós-venda próximo.

3) Por que entrar agora

• Primeira contratação: espaço real para crescer junto e virar referência interna.
• Mentoria direta do fundador: executivo de alto nível, carreira internacional sólida, foco em performance e gente boa.
• Jogo internacional: fornecedores globais, operação ágil e aprendizado acelerado em supply, tecnologia e go-to-market — incluindo exposição à frente de Materiais em expansão.

Requisitos

• Formação: Superior técnico (Farmácia, Química ou afins) ou Comercial.
• Experiência: mínimo 5 anos em vendas de distribuição para cosméticos/personal care (ideal 10 anos).
• Mercado & formulação: conhecimento técnico, visão de portfólio e rede ativa de contatos.
• Vendas & comunicação: apresentação clara, energia comercial e presença em negociação.
• Gestão de funil & margem: analisar pipeline, conversão, pricing e rentabilidade.
• Negociação forte e foco em fechamento.
• Alinhamento aos valores da NOVA.
• Português fluente e Inglês avançado (essencial).

Etapas do Processo

1. Convite + teste online
2. Conversa online com o fundador
3. Entrevista presencial com o fundador em São Paulo (28/Nov a 12/Dez)

Nossa Oferta

• Salário base para desenvolver a carteira com rampa de 12 meses.
• Comissão progressiva por % de margem (sem teto). Quanto melhor vende, mais você ganha.
• Home office no Estado de São Paulo, com touchpoints regulares com o fundador e encontros presenciais em São Paulo – capital.
• Regime PJ (Pessoa Jurídica).

Curtiu? Mande seu CV, seu perfil do LinkedIn e uma mensagem dizendo como você vai estourar as vendas de uma distribuição nova no mercado brasileiro para - com o assunto: "Executivo(a) de Vendas – Personal Care".

• Chega de barulho corporativo. Vamos construir resultado que importa.