Sesi/pe - cód. 176 estágio em pedagogia (goiana)
2 semanas atrás
SESI/PE - CÓD. 176 ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (GOIANA)
Inscrições:
17/11 a 23/11/2025
•
Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE – GOIANA
• Quantidade de vagas para contratação imediata: 3 vagas
• Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com
validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6
meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
• De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são
extensivas a Pessoas com Deficiência.
DESCRIÇÃO
DA VAGA:
- Formação: Cursando ensino superior em PEDAGOGIA
- Período: a partir do 2º período
- Principais Atividades:
Observar os uniformes dos alunos durante o horário de entrada em cada turno de
aulas, cuidando e intervindo para que eles cumpram a discrição e as
formalidades que os contratos sociais do ambiente escolar exigem;
Observar atentamente a postura dos alunos em tempos de aulas regulares e em
horários livres/de lazer (recreio/intervalos de aulas) cuidando e intervindo
para que os jovens mantenham postura adequada exigida pela escola;
Zelar pelo bem-estar dos estudantes, atentando para os acontecimentos da Escola
e de suas imediações, mantendo contato permanente com a portaria, segurança e
equipe de coordenação;
Registrar, em instrumento próprio e/ou junto às coordenações, as ocorrências
disciplinares, transgressões e/ou conflitos de quaisquer espécies que
presenciar ou souber (por meios profissionais);
Auxiliar os professores quando solicitado nas atividades dentro e fora da sala
de aula;
Auxiliar/suporte à coordenação Pedagógica.
- Horário PREVISTO: 07:00h às 13:00h
- Prazo PREVISTO* de contratação: 12 meses
- Bolsa Auxílio: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de 100,00
*
Observação: Durante o período de validade do banco de talentos o candidato
aprovado em banco de talentos poderá ser convocado para assumir vaga em
local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da
mesma região. Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horária
e/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação. Assim, em caso
de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em banco
de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.
-
Conteúdo programático da avaliação objetiva: conhecimentos
básicos de Português, Matemática e Informática.
-
Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail.
Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento a
sua caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.
ETAPAS
DO PROCESSO SELETIVO:
1ª ETAPA: Inscrição -
O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste
anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.
Obs. 1: A
inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o
candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não
confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão
contabilizados e não farão parte do processo.
Obs. 2: Toda
comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por
e-mail. Portanto, use um e-mail válido e de fácil acesso
para não perder nenhuma etapa.
2ª ETAPA: Avaliação
Objetiva - Após
a finalização do período de inscrição os candidatos serão encaminhados para
Avaliação de Conhecimento, elaborada com base no conteúdo programático
informado na divulgação da vaga. O candidato receberá o link para a realização
da prova por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição no processo
seletivo). A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os
candidatos, assim não serão possíveis reagendamentos.
Observação: Evoluirá para a
próxima etapa os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0.
3ª
ETAPA: Habilitação do Candidato
- (conflito
de interesses) Os candidatos receberão por e-mail
(e-mail cadastrado no ato da inscrição da vaga) o link para responder uma
triagem, que constará perguntas objetivas (sim ou não) e campos abertos para
preenchimento.
Observação 1: O prazo
para responder a etapa de habilitação é de 24h após o envio do link. Não será
concedido novo prazo para complementação de documentos, sendo de
responsabilidade do candidato o envio de todos os documentos necessários para
comprovação dos requisitos.
Observação
2: Evoluirá
para a próxima etapa os 10 (dez) primeiros candidatos classificados a partir do
resultado da avaliação objetiva (Etapa 2), que atenderem a 100% dos requisitos
necessários a vaga e que anexarem todos os documentos comprobatórios, e que
responderem a declaração de conflito de interesses.
Observação 3: Caso os 10
(dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na
etapa de habilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos,
observada a ordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcance
o número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os
candidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva.
4ª ETAPA: Entrevistas
com RH: As entrevistas
serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a
10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a
critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua
realização.
Observação: Não será
possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica
automaticamente na sua desclassificação.
5ª ETAPA. Entrevista
com Gestor: As
entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e
serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para
evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato
presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h
antes da sua realização.
Observação 1: Não será
possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica
automaticamente na sua desclassificação.
Observação 2: As
Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente)
poderão ser realizadas no mesmo momento.
6ª ETAPA. Finalização
do Processo e Divulgação do Resultado
-
A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5
(Avaliação objetiva, entrevista com o RH e entrevista com o gestor,
respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na
inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também
as instruções para sua admissão.
Observação: Em
caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de
desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3.
Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior
nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.
INFORMAÇÕES
IMPORTANTES:
- O acesso à
internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados
de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.
- Se ocorrerem falhas
no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na
visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica
o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos
prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente
desclassificado do processo seletivo.
- Após a convocação para
comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado
terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a
oportunidade.
-
Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o
feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.
- Ao
participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de
realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações
posteriores.
- Recomenda-se
salvar o presente anúncio para consultas posteriores.
-
A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o
candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não
confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão
contabilizados e não farão parte do processo.
-
Estágio Em Pedagogia
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Goiânia, Goiás, Brasil Sou Estagiando Tempo inteiro R$1.500 - R$18.000 por anoA proposta é oferecida por uma *escola de tecnologia e inovação*Segue abaixo a proposta:*ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (INSTRUTOR DE PROGRAMAÇÃO / ROBÓTICA) - VAGA 131206*- *Local:* Jardim América - Goiânia - GO- *Horário:* Segunda a Sexta-Feira das 14:00 ás 20: minutos de intervalo- *Bolsa auxílio:* R$1.500,00 +*Ajuda de Custo:* R$180,00 (mensal) +...
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Analista de Apoio à Inclusão
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Analista de Educação
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Estoquista- Goiana/Pe
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Técnico(a) em Segurança do Trabalho
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Jovem Aprendiz
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Goiânia, Goiás, Brasil o Grupo Cornélio Brennand Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoJovem AprendizTalvez você já tenha ouvido falar sobre nósMas você sabe o que fazemos?Somos um grupo centenário, que busca constantemente se transformar e reinventar. Isso reflete no dinamismo dos nossos negócios: Energia limpa através da Atiaia Renováveis, Vidros planos com Vivix e desenvolvimento imobiliário com a Iron House.E se hoje nos...
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Analista De Qualidade
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Vaga para Estudantes de Pedagogia
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Goiânia, Goiás, Brasil osceia Tempo inteiro R$14.400 por anoVaga para auxiliar no suporte escolar.Tipo de vaga: EstágioDuração do contrato: 12 mesesPagamento: R$1.200,00 por mêsBenefícios:Vale-transporte
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Estágio Monitor de Tecnologias
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