Analista de Pricing Sr

Descrição da empresa
Quem somos nós?
Somos a JDE Peet's. Nós produzimos um café para cada xícara e desenvolvemos marcas para cada coração.

A JDE Peet's é a principal empresa global dedicada exclusivamente ao café, servindo aproximadamente 4.400 xícaras de café por segundo em mais de 100 mercados. Guiados pela nossa estratégia "Reviver o Incrível", focamos em um crescimento liderado por marcas com três grandes apostas: Peet's, L'OR e Jacobs, além de um portfólio de 9 ícones locais, como Douwe Egberts, Kenco, Pilão, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele e Marcilla.

Em 2024, a JDE Peet's gerou 8,8 bilhões de euros em vendas e contava com mais de 21 mil colaboradores no mundo todo.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L'OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Saiba mais em: https://careers-

Descrição da vaga

• Análise e Revisão dos investimentos comerciais: CBPS, Aniversário, Planos Táticos
• Lidera a Definição e Alinhamento de Investimento de Sell Out Mensal (Plano Tático) junto aos Gerentes Divisionais de Vendas
• Gestão de Investimento
• Responsável pela Análise e Fechamento financeiro Mensal (Budget vs Forecast vs Actual) dos investimentos comerciais
• Análise das alterações de cadastro de cliente e produto que afetam pricing
• Análise, Validação e Recomendação de ajustes pontuais de preço e desconto
• Gestão de todos os cadastros de preço e desconto, exceções à rota de preço
• Lidera o processo de entrada e validação das e-taps (invest. Comerciais), garantindo prazos e acuracidade
• Cria e Geri Dashboards de acompanhamento de preço no mercado e KPIs da rota de preço (Scanntech, Nielsen, Shopping Brasil, Involves) – focado em captura oportunidades de mercado e execução

Qualificações

• Superior Completo;
• Inglês intermediário/avançado;
• Excel Avançado (mandatório);
• Power BI (diferencial)
• Necessário ampla experiência na área de pricing em indústrias de bens de consumo.

Informações adicionais
Na
JDE Peet's
, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também Oferecemos

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Gympass;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
• Reembolso de pedágio;
• Estacionamento;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho:
4 dias presenciais e 1 dia remoto

Horário Flexível
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso
Prêmio Catalyst
e a
Certificação Fair Pay Leader 2025
, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.