Analista de RH Sênior

Há 2 dias


Ourinhos, São Paulo, Brasil Start RH Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por ano


Com mais de 2.700 colaboradores, a Alares está presente em mais de 228 cidades distribuídas por 7 estados do Brasil. Nossa missão é clara: empoderar pessoas para que possam ir cada vez mais longe.
Nossa rede de ultra banda larga já conecta mais de 775 mil lares e empresas em todo o país, reforçando nosso compromisso com a inovação, a qualidade e a inclusão digital.
Valorizamos a proximidade em cada região onde atuamos. Adaptamo-nos às particularidades locais e reconhecemos a importância de nos comunicarmos de forma próxima e respeitosa, considerando os diferentes sotaques e culturas. Acreditamos que estar presente e próximo é essencial para construir conexões sólidas e impulsionar o desenvolvimento das pessoas e comunidades.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar a manutenção e conferência do ponto eletrônico: Verificar a funcionalidade do equipamento e garantir que as marcações de ponto sejam registradas corretamente;
Importar dados: Transferir os dados do ponto eletrônico para o sistema de folha de pagamento;
Gerenciar o banco de horas: Controlar o saldo de horas extras e compensatórias dos funcionários;
Elaborar relatórios: Produzir relatórios sobre absenteísmo, horas extras, faltas, atrasos e outras ocorrências relacionadas ao ponto;
Lançar atestados: Incluir atestados médicos e outros documentos no sistema de ponto;
Analisar infrações: Identificar e analisar possíveis irregularidades na marcação de ponto, como violações da jornada de trabalho;
Prestar suporte aos colaboradores: Responder dúvidas e fornecer orientações sobre o sistema de ponto;
Colaborar na implementação de políticas: Ajudar na implementação e atualização de políticas de controle de ponto;
Calcular e lançar horas extras: Realizar o cálculo e lançamento de horas extras e outros valores em folha de pagamento.

REQUISITOS:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Excel e PowerPoint em nível intermediário;
Conhecimento da legislação trabalhista, especialmente sobre jornada de trabalho e controle de ponto;
Habilidade no uso de sistemas de ponto eletrônico e softwares de Recursos Humanos.

Diferenciais:
Inglês intermediário;
Conhecimento no sistema Ahgora



#LI-Hybrid

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    O Analista de Departamento Pessoal desempenhará um papel fundamental na gestão eficaz dos recursos humanos da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bem-estar dos funcionários. **Responsabilidades e atribuições** - Administrar e operacionalizar os processos de admissão, manutenção e demissão de funcionários; - Coletar e...

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    2 semanas atrás


    Ourinhos, Brasil WEBBY PROVEDOR DE INTERNET Tempo inteiro

    Buscamos um profissional que será responsável por ajudar em atividades que envolvam quaisquer equipamentos de rede com foco nos devices de última milha, alternando os turnos com outros colaboradores de mesmo cargo. Será responsável pelas atividades de nível 1 do setor e auxiliar o restante do time nas tarefas macro do setor, assim se desenvolvendo cada...


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    2 semanas atrás


    Ourinhos, Brasil WEBBY PROVEDOR DE INTERNET Tempo inteiro

    Buscamos um profissional que será o responsável por medir, monitorar e analisar os processos por meio de auditorias, bem como implementar as ações necessárias para atingir os resultados planejados, automatização do processo e a melhoria contínua dos mesmos. **Principais atividades**: - Gestão e controle de documentos; - Inspeções de processos; -...


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