coordenador de ti

Sobre a Febrafar:
Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias:
fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto
.

Com sede em São Paulo, contamos com
69 redes de farmácias independentes associadas
e
mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil
.

Oferecemos ferramentas estratégicas e
somos parceiros
na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.

Nossa cultura:
A inovação é o nosso ponto de partida
com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.

Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e
investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time
.

Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo.
Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.

Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Coordenador de TI:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado O seu desafio será de coordenar a equipe e garantir que a tecnologia da empresa funcione de forma segura e eficiente, coordenando a equipe técnica a resolver problemas e implementar melhorias. Garantir o funcionamento entre as necessidades do negócio e as soluções tecnológicas, assegurando que a infraestrutura do TI apoie os objetivos estratégicos da empresa.

O que você vai fazer:

• Liderança e Engajamento de Equipe: Coordenar o time, distribuir tarefas com visão estratégica, garantir produtividade e promover o desenvolvimento individual por meio de feedbacks e PDIs;
• Gestão de Performance Operacional: Acompanhar entregas, prazos e qualidade das execuções, assegurando cumprimento de SLAs e resultados consistentes;
• Planejamento e Melhoria Contínua: Planejar e implementar melhorias em infraestrutura, sistemas e processos, com foco em eficiência e inovação tecnológica.
• Governança e Segurança da Informação: Garantir políticas, procedimentos e práticas de segurança robustas, incluindo gestão de crises e recuperação de desastres;
• Gestão de Recursos e Sustentabilidade Tecnológica: Supervisionar servidores, redes e hardware/software, além de planejar upgrades, backups e manutenções preventivas;
• Conexão Estratégica e Comunicação com a Liderança: Atuar em parceria com o Gerente de TI e demais líderes para alinhar as entregas técnicas aos objetivos de negócio, mantendo visibilidade e transparência;
• Cultura, Inovação e Evolução Contínua: Ser multiplicador do fit cultural, inspirando o time, acompanhando tendências tecnológicas e propondo soluções de valor para a organização.

Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:

• Formação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Gestão da Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
• Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares de TI (Helpdesk, Segurança, Governança e Infraestrutura);
• Experiência em infraestrutura, redes e segurança da informação com domínio de protocolos (TCP/IP, DHCP, DNS), firewalls, VPNs e ferramentas de proteção e monitoramento (IDS/IPS).

Diferenciais para o cargo:

• Familiaridade com ferramentas colaborativas (Jira, Miro, Confluence) e interesse em aplicar recursos de IA e automação em processos de TI.

Informações adicionais
Modelo de Trabalho:
Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).

Benefícios que fazem a diferença para você
Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (com estacionamento no local), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível Flash.

Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Reconhecimento e Premiações:
V
ale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira:
Previdência privada.

Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

• Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.