Coordenador(a) de Contabilidade

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Coordenador(a) de Contabilidade
aqui com a gente.

Queremos que todas as pessoas se sintam bem sendo quem são, no ambiente de trabalho e também fora dele, por isso, incentivamos você, pessoa trans, preta, indígena, refugiada e/ou da comunidade LGBTQIA+ a enviar sua candidatura para nós.

A Dengo é comprometida em avaliar todas as pessoas qualificadas de maneira equitativa, independentemente de raça, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.

Faça parte de um mundo com mais dengo.

Respeitar. Inspirar. Transformar.

Dengo é assim, uma causa com sabor verdadeiro.
Responsabilidades e atribuições
Coordenador(a) de Contabilidade
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Contabilidade para liderar a rotina contábil da empresa, assegurando conformidade com normas fiscais, tributárias e contábeis, além de garantir a integridade, precisão e tempestividade das informações financeiras.

Este(a) profissional atuará como referência técnica do time, apoiando auditorias, garantindo governança e contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.

Responsabilidades e Atribuições

• Coordenar e garantir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual dentro dos prazos estabelecidos.
• Assegurar a correta classificação contábil e conciliação das contas patrimoniais e de resultado.
• Liderar a elaboração e análise das demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DFC).
• Garantir conformidade com normas contábeis (CPCs/IFRS) e políticas internas da companhia.
• Coordenar os processos de auditoria externa e interna, fornecendo informações e evidências.
• Gerenciar o atendimento a obrigações acessórias e declarações contábeis.
• Implementar e revisar controles internos, processos e políticas contábeis.
• Identificar oportunidades de melhoria, automação e eficiência nos processos da área.
• Atuar como ponto de contato técnico com demais áreas (Fiscal, Financeiro, Controladoria, Jurídico e Operações).
• Acompanhar atualizações legislativas e normativas, garantindo alinhamento às melhores práticas.
• Liderar, desenvolver e apoiar o time contábil, promovendo organização e alta performance.

Atividades Detalhadas

• Realizar e revisar conciliações contábeis complexas, garantindo precisão das informações.
• Validar classificações e lançamentos contábeis realizados pela equipe.
• Revisar provisões, amortizações, depreciações e ajustes contábeis.
• Acompanhar inventários físicos e conciliações de estoque e ativos.
• Elaborar relatórios analíticos e notas explicativas das demonstrações financeiras.
• Suportar análises contábeis de novos projetos, contratos, investimentos e operações específicas.
• Monitorar e garantir a correta contabilização de receitas, despesas, impostos e provisões.
• Apoiar o time de controladoria e FP&A na consolidação e análise de resultados.
• Criar e manter documentação atualizada dos processos contábeis (manuais, fluxos, políticas).
• Gerenciar pendências e apontamentos de auditoria, garantindo implementação de melhorias.
• Garantir governança contábil e compliance com SOX, quando aplicável.

Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica

• Ensino superior completo em Contabilidade.
• Registro ativo no CRC (obrigatório).
• Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças, Auditoria ou áreas correlatas será diferencial.

Experiência

• Experiência sólida na área contábil, incluindo fechamento mensal e elaboração de demonstrações financeiras.
• Vivência com conciliações complexas, provisões, classificações e controles internos.
• Experiência com normas contábeis brasileiras (CPCs) e IFRS.
• Atuação prévia coordenando times ou liderando processos contábeis.
• Experiência em empresas de médio ou grande porte; experiência em auditoria (Big Four ou similares) é um diferencial.

Conhecimentos Técnicos

• Domínio de rotinas contábeis, classificação e conciliação de contas.
• Sólidos conhecimentos em CPC/IFRS.
• Experiência com ERP (SAP, TOTVS, Oracle, Protheus ou equivalente).
• Excel avançado (manipulação de dados, planilhas dinâmicas, análises).
• Conhecimento em ferramentas de BI é um diferencial.
• Conhecimento em controles internos, governança e compliance (SOX é diferencial).
• Experiência com elaboração de notas explicativas e relatórios contábeis.

Informações adicionais
Benefícios:

• Vale Refeição (usamos Caju);
• Vale Transporte (usamos Caju);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Casamento (além dos dias de descanso, você ganha um presente da Dengo);
• GymPass (para cuidar da saúde física/mental);
• Auxílio Creche;
• Day off no Aniversário (tirar o dia todinho para você);
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias.

Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Triagem

Etapa 3: Entrevista com RH

Etapa 4: Entrevista com a Liderança Direta

Etapa 5: Contratação

SABOR DE MUDAR O MUNDO
No que acreditamos...
Juntos é melhor.

Tudo é cíclico.

O sabor da natureza.

Justiça traz felicidade.

Diversidade é vida.

O Brasil é inspirador.