Especialista em Inteligência Artificial

Vaga: Especialista em Inteligência Artificial (IA) – Software de Gestão de Pessoas

Resumo da Vaga

Buscamos um(a) profissional altamente qualificado(a) para liderar o desenvolvimento e integração de soluções de Inteligência Artificial em nossa plataforma de software de gestão de pessoas. Este(a) especialista será responsável por desenhar, implementar e otimizar modelos e sistemas de IA que agreguem valor aos nossos produtos, melhorando a experiência do usuário, automatizando processos e oferecendo insights estratégicos aos nossos clientes.

A atuação será estratégica e prática, interagindo diretamente com áreas de Produto, Desenvolvimento, Qualidade e Implantação, garantindo que as soluções atendam aos mais altos padrões de inovação e excelência, com foco nos critérios do Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ).

Principais Responsabilidades

Desenvolver, treinar e implementar modelos de Machine Learning (ML), Processamento de Linguagem Natural (NLP) e Geração Aumentada por Recuperação (RAG) recuperar informações relevantes de uma base de conhecimento ou fonte externa, gerar respostas usando um modelo de linguagem, incorporando essas informações no resultado final, aplicados a gestão de pessoas (por exemplo: análise preditiva de desempenho, chatbots para suporte, recomendações de treinamentos).

Integrar algoritmos de IA à plataforma de gestão de pessoas, mantendo compatibilidade com o ecossistema tecnológico da empresa.

Criar sistemas de recomendação inteligentes para otimizar recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos.

Analisar grandes volumes de dados de RH para extrair padrões, gerar insights estratégicos e apoiar a tomada de decisão.

Garantir segurança, privacidade e conformidade legal (LGPD) no tratamento de dados.

Colaborar com equipes multifuncionais (Produto, Desenvolvimento, Qualidade, Suporte) para definir requisitos e validar soluções.

Pesquisar e implementar as melhores práticas e tendências globais em IA, mantendo a empresa na vanguarda tecnológica.

Documentar processos, modelos e resultados, garantindo rastreabilidade e governança dos projetos de IA.

Requisitos Obrigatórios

Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Matemática, Estatística ou áreas correlatas.

Experiência comprovada no desenvolvimento e implantação de soluções de IA e ML.

Domínio de linguagens como Python e bibliotecas como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, spaCy, Transformers.

Conhecimento em bancos de dados SQL e NoSQL.

Experiência com APIs e integração em nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud).

Entendimento sólido de LGPD e práticas de segurança de dados.

Habilidade para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas eficazes.

Diferenciais Desejáveis

Experiência prévia em projetos de RH Tech / HR Analytics / People Analytics.

Conhecimento em RPA (Automação Robótica de Processos) aplicado a rotinas de gestão de pessoas.

Experiência com análise de sentimentos e mineração de texto para clima organizacional.

Certificações em IA ou Machine Learning (Google, Microsoft, AWS, OpenIA).

Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker).

Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de projetos.

Competências Comportamentais

Visão sistêmica e foco em resultados.

Pensamento analítico e inovador.

Capacidade de comunicação clara com equipes técnicas e de negócios.

Organização e proatividade.

Espírito de colaboração e aprendizado contínuo.

Regime e Local de Trabalho

Modalidade: Híbrida (presencial e home office)

Local: Brasília

Regime: CLT ou PJ

Jornada: 40h semanais