Enfermeiro (A) Assistencial - Volante | Região Sul

Há 17 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil CIES Tempo inteiro R$45.000 - R$55.000 por ano
  • Alinhar com a equipe médica a organização dos atendimentos nas unidades de atendimento;
  • Realizar e alinhar com supervisores assistenciais a provisão da unidade de recursos humanos, materiais necessários ao atendimento de acordo com a especialidade;
  • Checar a agenda de atendimento das unidades;
  • Monitorar a escala médica diariamente e realizar plano de ação em caso de ausência médica;
  • Orientar e alinhar os técnicos em enfermagem referente ao ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
  • Liderar o processo de controle das metas de atendimento na linha do cuidado;
  • Participar ativamente na busca da qualidade dos serviços oferecidos;
  • Realizar a padronização e o controle da documentação interna;
  • Treinar os colaboradores nos procedimentos assistências na unidade;
  • Supervisionar os trabalhos de assistência na unidade da Instituição, administrando prioridades, distribuindo atividades e orientando os técnicos de enfermagem, acompanhando seu desenvolvimento, visando o cumprimento das metas e prazos estabelecidos;
  • Supervisionar e orientar os colaboradores da equipe de enfermagem em relação aos mecanismos que visem a Segurança do Paciente (6 metas) com as medidas preventivas para os riscos identificados do paciente em todas as fases do processo assistencial;
  • Controlar escala de trabalhos, distribuindo as folgas dos colaboradores de maneira uniforme durante o mês, visando assegurar o número adequado de colaboradores em cada escala, garantindo assim a assistência de enfermagem com máxima qualidade;
  • Analisar junto aos demais enfermeiros da unidade e supervisor regional os indicadores mensais, traçando ações, metas, prazo e avaliar resultados;
  • Realizar reuniões de equipe;
  • Realizar notificações e monitoramento de não conformidades, repasse de informações a supervisão, coordenaão assistencial e gerência;
  • Participar da elaboração de normas e rotinas de trabalho para a atuação da equipe de enfermagem, visando assegurar a qualidade e segurança aos serviços prestados;
  • Ser responsável técnico de enfermagem, mediante necessidade da instituição;
  • Realizar a Gestão de seus colaboradores, realizando a tratativa do ponto e o controle do absenteísmo;
  • Acompanhar a avaliação em período de experiência da equipe de enfermagem, em período de experiência com 45 e 90 dias, propor ações para desenvolvimento das competências;
  • Propor soluções para conflitos entre colaboradores;
  • Ser um potencial multiplicador de treinamentos realizados pela educação Permanente na instituição;
  • Realizar auditoria de processo em relação a segurança do paciente na prevenção de eventos adversos.

Formação:

Superior completo em Enfermagem – COREN ativo

Desejável pós-graduação em: Saúde Pública.

Competência Técnica:

Habilidade para elaborar protocolos e normas referente a área de atuação.

Busca ativa pelo aprendizado.

Competência Comportamental:

  • Comunicação;
  • Adaptabilidade e flexibilidade;
  • Planejamento e organização;
  • Responsabilidade com os prazos
  • Foco no paciente;
  • Liderança;
  • Trabalho em equipe;
  • Inteligência emocional,
  • Empatia.


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    2 semanas atrás


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