Desenvolvedor de Firmware

Há 3 dias


Atibaia, São Paulo, Brasil Zilia Technologies Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Estamos em busca de um(a)
Desenvolvedor
(a) de Firmware
para integrar nosso time

Esse profissional atuará em projetos de pesquisa e desenvolvimento no setor de componentes semicondutores. Se você é apaixonado por P&D e quer fazer parte de soluções que transformam o futuro, não fique de fora. Estamos ansiosos para te conhecer

Venha fazer parte de uma empresa que valoriza a excelência, a inovação, e conduz a um futuro mais inteligente

A ZILIA Technologies acredita na importância da diversidade e nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PcD).

Região de Atuação: Atibaia/SP

Horário de Trabalho: 08h00 às 17h00

Regime de Trabalho: Presencial

Colaboradores internos interessados nesta oportunidade devem manifestar seu interesse diretamente ao setor de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter firmwares operacionais;
  • Escrever, testar e otimizar os códigos desenvolvidos para aplicações e sistemas embarcados;
  • Implementar novas funcionalidades, considerando as etapas de projetar e integrar as novas features conforme os requisitos do projeto;
  • Corrigir erros e melhorar desempenho dos firmwares. Identificando e resolvendo os problemas no código para garantir eficiência e estabilidade;
  • Trabalhar com APIs para integrar sistemas externos e software embarcado;
  • Colaborar com a equipe, participando de reuniões, revisão de códigos e contribuir para definições técnicas dos projetos;
  • Garantir segurança e boas práticas, aplicando os princípios de segurança e seguindo os padrões de desenvolvimento utilizados pela empresa;
  • Automatizar os processos, criando scripts e ferramentas para otimizar fluxos de trabalho;
  • Escrever as documentações do projeto para manter registros claros do código, arquitetura e decisões técnicas;
  • Projetar, implementar e otimizar firmware para controladores de memória, como por exemplo: UFS e uMCP e microcontroladores em geral;
  • Escrever código em linguagens de programação como C/C++ para sistemas embarcados;
  • Implementar e manter protocolos de comunicação entre o controlador de memória e o sistema host;
  • Realizar testes de funcionalidade e validação do firmware;
  • Utilizar ferramentas como JTAG, lógica analisador e osciloscópio para depuração;
  • Identificar e corrigir bugs, garantindo estabilidade e desempenho do firmware;
  • Dominar controle de versionamento de software;
  • Melhorar o desempenho de leitura e gravação dos dispositivos de memória;
  • Reduzir latências e otimizar consumo de energia dos controladores;
  • Interação com clientes e fornecedores;
  • Coletar requisitos e implementar soluções personalizadas;
  • Realizar trocas técnicas com clientes para garantir integração eficiente dos produtos;
  • Garantir compatibilidade entre firmware e circuitos eletrônicos;
  • Analisar esquemas elétricos e documentação técnica dos componentes;
  • Manter documentação detalhada do código, protocolos e processos de desenvolvimento;
  • Atualizar firmware conforme novas versões dos padrões de armazenamento.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharias (Computação, Software, Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações, Controle e Automação), Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, entre outros de áreas correlatas;
  • Experiência em desenvolvimento de software embarcado;
  • Experiência em customização de firmware;
  • Desejável conhecimentos em dispositivos semicondutores;
  • Desejável Inglês Avançado (flexível).

Habilidades/Tecnologias:

  • Microsoft .NET, C#, C/C++, Visual Studio
  • RTOS
  • Software de Versionamento (GIT)
  • Sistema Operacional Linux
  • Linguagem de programação Assembly
  • Programação orientada a objetos
  • Desejável conhecimento em Labview

Informações adicionais
Benefícios:
Assistência Médica Bradesco Nacional para o colaborador e seus dependentes legais;

Assistência Odontológica Odontoprev Nacional para o colaborador e seus dependentes legais;

Transporte Fretado (Atibaia, Bragança Paulista, Jarinu, Campo Limpo, Jundiaí, Itatiba e Campinas) ou auxílio combustível/pedágio (em caso de cidades não atendidas pelo fretado);

Estacionamento no local;

Refeição no local;

Seguro de Vida;

Previdência Privada;

PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

Convênio Farmácia;

Programa de Assistência Social, Psicológica, Financeira e Jurídica;

Ginástica Laboral;

Edupass - Plataforma de estudos robusta com desconto de até 80% em diversos cursos, podendo ser estendido para os dependentes;

Auxílio Creche;

Fisioterapia;

Licença Maternidade/Paternidade estendida;

Sala de Lactante;

Campanha de Imunizações.



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    1 semana atrás


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