Analista De Folha De Pagamento

Há 7 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil MANPOWER STAFFING Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano
Informações da Vaga

Empresa: MANPOWER STAFFING

Localização: São Paulo - SP

Área de Atuação: Temporários

Principais Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições

Realizar o atendimento aos colaboradores da HEINEKEN Brasil com agilidade, qualidade e eficácia, assegurando o pleno cumprimento de todas as rotinas e processos de Payroll, de acordo com as políticas internas da companhia e a legislação trabalhista vigente. Garantir o cumprimento das metas e KPIs da área.

Atender colaboradores, líderes e HRBPs da HEINEKEN Brasil por meio dos canais oficiais de relacionamento da área, oferecendo assistência e orientação em dúvidas relacionadas a Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, legislação trabalhista, processos de benefícios, folha de pagamento, espelho de ponto, PPP, férias, afastamentos, admissões, rescisões, licenças, declarações e demais assuntos pertinentes à área de Payroll.

Prestar suporte aos líderes da HEINEKEN Brasil, por meio dos canais oficiais da área, orientando e auxiliando na execução de procedimentos relacionados aos seus subordinados, além da elaboração de relatórios analíticos para suas equipes.

Apoiar as atividades das áreas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, processos de admissões e demissões.

Dar suporte ao processo de readmissão de colaboradores, conforme diretrizes do departamento jurídico e RT.

Assegurar a recepção e o envio de documentos dos e para os colaboradores, com segurança e confiabilidade das informações, incluindo documentos pessoais e cartões de benefícios.

Garantir o cumprimento do plano de remoção e digitalização de documentos de Payroll das diversas localidades.

Contribuir com a estratégia de employee experience, mapeando oportunidades e liderando iniciativas de melhoria nos processos, atendimentos e projetos relacionados aos colaboradores.

Registrar atendimentos no sistema pertinente.

Participar de projetos e liderar iniciativas de melhorias nos processos.

Assegurar o cumprimento dos KPIs da área.

Elaborar relatórios analíticos, mapeando riscos e oportunidades de melhoria por meio de BI, com extração de insights.

Requisitos e Qualificações

Requisitos e qualificações

Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Finanças e afins.

#GestãoDePessoas #Payroll #EmployeeExperience #ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower

Escolaridade: Ensino Superior

Informações Adicionais

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    Holding admite Analista de Folha de Pagamento em São Paulo (Jardim Paulista).Responsabilidades:Processamento completo da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, 13º, etc.). Apuração e envio de encargos (INSS, FGTS e IRRF). Elaboração de obrigações acessórias, como eSocial, SEFIP/FGTS digital e DIRF. Atendimento a clientes e esclarecimento...

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