Community Manager

Olá,

Estamos buscando uma Pessoa Community Manager para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH. Essa pessoa terá como missão:Gerar engajamento contínuo e genuíno em uma comunidade diversa, mantendo conversas ativas e relevantes.

Consolidar a identidade e experiência do People Club, conectando conteúdo, relacionamento e eventos com consistência e estratégia..

Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais missões serão:

• Ser a voz e o ponto de conexão central da comunidade People Club, fortalecendo relacionamento e propósito.
• Moderar, nutrir e manter o fluxo de conversas e interações nos canais oficiais (WhatsApp e demais plataformas).
• Criar e conduzir dinâmicas de engajamento (desafios, enquetes, discussões, mentorias e bate-papos).
• Monitorar CSAT e feedbacks qualitativos, atuando proativamente para aprimorar a experiência dos membros.
• Apoiar o planejamento, organização e comunicação dos eventos da comunidade (presenciais e online).
• Colaborar com branding e marketing na divulgação de conteúdos, iniciativas e boas práticas.
• Participar das frentes do Think Tank, contribuindo com curadoria de temas, speakers e conexões estratégicas.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

• Experiência prévia em gestão de comunidades, programas de engajamento ou relacionamento com clientes.
• Habilidade em comunicação interpessoal, escrita e mediação de grupos.
• Capacidade de criar e nutrir conversas com propósito, mantendo o equilíbrio entre informalidade e direcionamento estratégico.
• Organização e atenção aos detalhes para acompanhamento de eventos e indicadores de satisfação.
• Conhecimento de ferramentas de comunicação (WhatsApp Business, Notion, Google Workspace, plataformas de eventos online).

Diferenciais que valorizamos:

• Vivência em comunidades voltadas a temas de RH, liderança, cultura organizacional ou desenvolvimento humano.
• Experiência com métricas de engajamento e monitoramento de comunidades digitais.
• Perfil criativo e curioso, com habilidade de gerar ideias e mobilizar pessoas.

Informações adicionais

Gostaríamos de escutar a sua pretensão

Benefícios que vão além do óbvio:

• R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).
• Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.
• Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.
• Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.
• Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.
• Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.
• Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.
• Plano de Saúde – Alice
• Plano Odontológico – Bradesco

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.