Diretor Administrativo

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil CERTO CONSULTORIA Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

Área e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: DiretorLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralO diretor administrativo é o cargo responsável pela gestão administrativa diária da empresa. As principais responsabilidades incluem:Gerenciar as operações diárias do escritório: garantir que o ambiente do escritório esteja limpo e arrumado, que as instalações estejam em boas condições e que a eficiência do trabalho seja melhorada. Coordenar a comunicação entre departamentos: promover o fluxo interno de informações e apoiar as necessidades operacionais de cada departamento.

Gestão de recursos humanos: auxiliar no recrutamento, treinamento e avaliação de funcionários para melhorar a qualidade geral da equipe. Formular e implementar políticas administrativas: garantir a implementação eficaz das políticas e procedimentos da empresa e salvaguardar os interesses da empresa. Gestão orçamentária: responsável pela elaboração do orçamento e controle das despesas administrativas para garantir o uso racional dos recursos.

Organizar as atividades da empresa: planejar e implementar atividades internas da empresa para aumentar a coesão da equipe. Os gestores administrativos precisam ter boas habilidades de comunicação, organização e liderança, bem como uma compreensão abrangente dos assuntos administrativos da empresa. Requisitos acadêmicos: Bacharelado ou superior em gestão, administração, administração de empresas e outras áreas relacionadas são preferidas.

Experiência de trabalho: mais de 2 anos de experiência profissional em gestão administrativa ou áreas afins. São preferidos candidatos com experiência em gestão de equipes. Habilidades profissionais: Familiarizado com procedimentos administrativos e leis e regulamentos relevantes.

Proficiente na operação de software de escritório (como Word, Excel, PPT, etc.) e equipamentos de escritório comumente usados. Habilidade pessoal: boas habilidades de expressão oral e escrita, capazes de coordenar eficazmente a comunicação entre departamentos; fortes habilidades de planejamento e organização, capazes de lidar com múltiplas tarefas; ter certas habilidades de análise de dados e ser capaz de conduzir o gerenciamento de orçamentos e despesas. Qualidade abrangente: ter um forte senso de responsabilidade e consciência de serviço, prestar atenção aos detalhes; forte capacidade de resistir ao estresse e trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado; espírito de equipe e capacidade de trabalhar em colaboração com diversos departamentos.

Outros requisitos: ter boa ética profissional e ser capaz de manter informações confidenciais da empresa. Para alguns setores específicos, pode ser necessário conhecimento ou experiência relevante no setor.


  • Diretor Administrativo

    4 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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  • Diretor Administrativo

    1 semana atrás


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    Cargo: Gerente Financeiro E AdministrativoBuscamos profissional para liderar nossos processos financeiros e administrativos. Esse cargo é fundamental para a gestão de nossa empresa.Responsabilidades Principais:Liderar equipe e implementar estratégias para melhorar o desempenho financeiro e administrativo da empresa;Desenvolver e executar planos de...


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