Marketing Coordinator

A Performancelab é uma empresa de tecnologia que oferece uma plataforma SaaS B2B voltada para empresas de serviços terceirizados: segurança patrimonial, eletrônica e facilities.

Nosso propósito é transformar a gestão operacional dessas empresas, trazendo mais controle, eficiência e inteligência por meio de dados, automação e indicadores em tempo real.

Com presença em mais de 300 operações em todo o Brasil, a Performancelab está em acelerado crescimento, consolidando-se como referência em transformação digital no mercado de segurança e facilities. Nosso foco é ajudar gestores operacionais a tomar decisões baseadas em evidências, otimizando processos, reduzindo custos e melhorando a qualidade dos serviços prestados.

Agora buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica e perfil executor, capaz de construir uma máquina previsível de geração de demanda Inbound, fortalecer o posicionamento da marca Performancelab e atuar lado a lado com Vendas e Customer Success na expansão da empresa.

Missão do cargo

Planejar, executar e otimizar toda a estratégia de marketing, do awareness ao pós-venda, com foco em gerar demanda qualificada (MQLs), apoiar o funil de vendas (SQLs) e fortalecer o posicionamento da marca no mercado.

Principais responsabilidades

1. Estratégia e Planejamento

• Desenvolver o plano de marketing anual com metas e KPIs de geração de leads, CAC, LTV e ROI.

• Garantir alinhamento constante entre Marketing, Comercial e CS.

• Gerir o budget de marketing, priorizando canais de maior performance.

2. Geração de Demanda e Growth

• Implementar e otimizar estratégias de Inbound e Outbound Marketing.

• Gerenciar campanhas de tráfego pago (Google Ads, LinkedIn Ads e Meta Ads).

• Criar e gerenciar funis de marketing integrados ao CRM (Pipedrive/HubSpot).

• Aplicar metodologias de ABM (Account-Based Marketing) para grandes contas.

3. Conteúdo e Posicionamento

• Definir e manter o posicionamento e narrativa institucional.

• Supervisionar produção de artigos, e-books, landing pages e newsletters.

• Gerenciar as redes sociais da marca e garantir consistência visual e de voz.

• Trabalhar PR e relacionamento com entidades do setor (sindicatos, revistas, eventos).

4. Eventos e Parcerias

• Planejar e coordenar a presença da empresa em eventos do setor.

• Criar eventos proprietários, webinars e experiências com clientes e prospects.

• Atuar no relacionamento com influenciadores e parceiros estratégicos.

5. Experiência do Cliente e Fidelização

• Produzir cases de sucesso e depoimentos estratégicos para o funil de vendas.

• Trabalhar em conjunto com o CS para transformar clientes promotores em defensores da marca.

6. Gestão e Cultura

• Construir e liderar um time de marketing interno e freelancers/agências.

• Implantar rituais e dashboards de performance (funil de marketing e growth metrics).

• Apoiar ações de endomarketing, cultura de dados e comunicação interna.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada em marketing B2B SaaS (mínimo 3 anos).

• Experiência com gestão de funil de vendas e automação de marketing (RD Station, HubSpot ou similares).

• Conhecimento sólido em Google Analytics, SEO, mídia paga e copywriting técnico.

• Vivência com times de vendas e Customer Success (marketing orientado a pipeline).

• Perfil estratégico e executor: capaz de planejar e colocar a mão na massa.

Diferenciais

• Experiência com segmentos de segurança, facilities ou terceirização de serviços.

• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI para mensuração de resultados.

• Experiência em construção de playbooks e cadências de marketing e vendas.

• Domínio de LinkedIn Ads e campanhas ABM.

Soft Skills

• Visão de negócio e senso de dono.

• Capacidade de priorização e execução rápida.

• Comunicação clara e empática.

• Perfil analítico e orientado a resultados.

• Curiosidade por novas ferramentas e tendências de growth.

Modelo de Contratação

• PJ (sem vínculo CLT).

• Remuneração: a combinar

• Carga horária: tempo integral, híbrido/remoto com disponibilidade para eventos presenciais.

Como se destacar

Envie seu portfólio, cases ou campanhas que demonstrem resultados concretos em geração de demanda B2B (ex: aumento de MQLs, redução de CAC, sucesso em campanhas ABM, etc).