Analista de Agilidade Sênior

Analista de Agilidade Sênior - Afirmativa para pessoas com deficiência (PCD)

Full-time

Employee Status: Regular

Role Type: Home

Department: Product Development

Schedule: Full Time

Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. We also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money.

We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments.

We invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. As a FTSE 100 Index company listed on the London Stock Exchange (EXPN), we have a team of 22,500 people across 32 countries. Our corporate headquarters are in Dublin, Ireland. Learn more at

Analista de Agilidade Sênior

Buscamos um(a) Agile Coach Sênior com perfil estratégico, capaz de liderar iniciativas de transformação ágil, promover uma cultura de melhoria contínua e apoiar líderes e times na adoção de práticas que impulsionem a produtividade e a eficiência. Essa pessoa será referência em agilidade organizacional, atuando como parceira na evolução dos modelos de trabalho e na geração de insights a partir de dados e métricas.

Responsabilidades:

• Liderar iniciativas de transformação ágil em diferentes áreas da organização;
• Promover a cultura ágil, facilitando treinamentos, workshops e dinâmicas de alinhamento;
• Avaliar e recomendar frameworks e práticas ágeis adequadas ao contexto dos times (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, etc.);
• Definir, acompanhar e analisar métricas de eficiência, produtividade e qualidade (ex: throughput, lead time, , etc.);
• Gerar insights estratégicos a partir de dados para apoiar a tomada de decisão e a evolução dos times;
• Trabalhar em parceria com áreas de tecnologia, produto e negócios para garantir entregas de valor;
• Atuar como agente de mudança, promovendo a colaboração, transparência e foco em resultados.

Requisitos:

• Experiência sólida como Agile Coach ou em posições de liderança ágil;
• Profundo conhecimento em metodologias e frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean, etc.);
• Capacidade analítica para interpretar métricas e gerar insights estratégicos;
• Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis;
• Experiência com ferramentas de gestão ágil (Jira)
• Conhecimento em ferramentas de análise de produtividade

• Agilidade
• Kanban
• Scrum
• Métricas

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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