Talent Sourcer l Pesquisa e Mapeamento de Talentos

Brasil Paralelo é a maior mediatech de conteúdo independente do Brasil. Milhões de pessoas assistem aos nossos conteúdos abertos no YouTube e já contamos com mais de 800 mil membros assinantes da nossa plataforma com conteúdo exclusivo – documentários e séries originais, filmes licenciados, cursos e muito mais.

Nosso conteúdo roda em milhares de celulares, computadores, Smart TVs e outros aparelhos de mídia. Trabalhamos bastante para aumentar a qualidade da experiência de consumo dos nossos conteúdos, e expandir a gama de dispositivos compatíveis com nossos aplicativos.

O valor da Liberdade não é essencial só em nossas produções, mas também em nosso ambiente de trabalho. Por isso, aqui exercemos a liberdade de pensamento e opinião. Um ambiente livre e saudável para trabalhar, pensar e se expressar, sempre respeitando outro valor: o da diplomacia, mesmo quando opiniões são divergentes – o que torna a Brasil Paralelo não apenas a maior produtora de conteúdo independente do país, como uma das melhores empresas para se trabalhar. Um local onde podemos experimentar, como nunca, a liberdade, o acolhimento e o respeito, em uma equipe extraordinariamente qualificada. Aqui não há imposição de ideias, e sim estímulo para pensar de forma livre e dialogar. E agora você pode fazer parte disso.

Sobre a vaga

Estamos buscando um Talent Sourcer para elevar a atuação do nosso time de RH, trazendo inteligência de mercado e visão analítica para o processo de atração de talentos. Esta posição terá papel importante em identificar, mapear e conectar profissionais de alto nível às necessidades e objetivos da Brasil Paralelo, que está entrando em uma nova fase de crescimento e expansão criativa.

Você será responsável por criar e nutrir pipelines de candidatos qualificados, aplicando pesquisa estruturada, análise de dados e abordagens personalizadas — ajudando a aumentar tanto a velocidade quanto a qualidade das contratações, com forte alinhamento à estratégia do negócio.

Principais responsabilidades

• Mapear mercados, definir perfis-alvo e identificar clusters de talentos.
• Criar e priorizar listas de candidatos (long lists e short lists) com critérios claros.
• Conduzir buscas avançadas, especialmente
  busca
  booleana no LinkedIn.
• Desenvolver e executar comunicações cadenciadas e personalizadas (e-mail, InMail, grupos/comunidades) com testes A/B para aumentar taxa de resposta.
• Validar requisitos básicos de cada vaga (skills, senioridade, localização, faixa salarial) antes de encaminhar ao recrutadores.
• Acompanhar métricas como taxa de resposta, conversão para entrevista e origem dos melhores candidatos.
• Produzir relatórios e mapas de talentos, incluindo sinais salariais, concorrentes prioritários e fontes.
• Garantir governança de dados no sistema de recrutamento, em conformidade com a LGPD.
• Colaborar com os recrutadores e líderes para calibrar perfis e trazer insights de mercado.

Requisitos e qualificações

• Raciocínio analítico e curiosidade investigativa.
• Habilidade no uso de planilhas (filtros, PROCV, tabelas dinâmicas).
• Conhecimento básico de buscas booleanas ou disposição para aprender rapidamente.
• Escrita objetiva e capacidade de personalizar mensagens em escala.
• Organização e disciplina para gerenciar cadências e registros no ATS.
• Excelente português e conhecimento em inglês para leitura.

Requisitos desejáveis

• Noções de SQL ou Python para relatórios simples e automação de listas.
• Experiência com ATS ou CRM (InHire, Gupy, Lever, Greenhouse).
• Vivência em sourcing para áreas técnicas ou funções de go-to-market.

Modelo e local de trabalho

Presencial no escritório da Brasil Paralelo – Avenida Paulista, São Paulo/SP. Horários flexíveis.

Informações adicionais

• Convênio médico e odontológico da Porto Seguro - custeado pela BP, sem coparticipação
• Seguro de vida
• Bônus anual, conforme atingimento de metas corporativas
• Descontos nos planos da TotalPass
• Estacionamento

A Brasil Paralelo

Liberdade. Busca pela Verdade. Ambição. Meritocracia. Beleza e Arte. Estes são alguns dos valores de nossa empresa. Criamos obras que impactaram a vida de milhões de pessoas - obras em que resgatamos nossa história, tão maltratada, em que tocamos na ferida da educação, e em que apresentamos com sobriedade temas delicados, produzindo alguns dos documentários mais assistidos do Brasil.