auxiliar enfermagem hospitalar

2 semanas atrás


Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Grupo NotreDame Intermédica Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por ano

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

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Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar o enfermeiro responsável no atendimento na supervisão global da unidade quando solicitado pelo mesmo, bem como no planejamento da assistência de enfermagem;
  • Receber e passar o plantão no Pronto Socorro Adulto, informando ao Enfermeiro responsável pelo plantão subsequente sobre todas as intercorrências;
  • Prestar cuidados integrais ao paciente de acordo com o plano assistencial estabelecido e medicação de acordo com a prescrição médica e observar os efeitos no paciente;
  • Receber e admitir os pacientes na unidade, com objetivo de facilitar a adaptação do paciente ao ambiente hospitalar, proporcionando conforto e segurança, realizando a verificação de sinais vitais e outros procedimentos que se fizerem necessários;
  • Ler e executar a prescrição médica e de enfermagem, bem como fazer anotações no prontuário médico incluindo as intercorrências e cuidados assistenciais prestados com os zelo para manter atualizado e em ordem o prontuário médico;
  • Preparar e encaminhar pacientes para exames laboratoriais e de diagnóstico, assim como auxiliar e/ou realizar a coleta e envio de exames, incluindo punção venosa e eletrocardiograma;
  • Assistir a equipe médica em procedimentos necessários;
  • Realizar controle do estoque de material e medicamentos individuais do paciente e solicitá-los quando necessário;
  • Preparar e manter limpeza nas áreas de enfermagem e de atendimento ao paciente, materiais e equipamentos;
  • Comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e manter organizado o prontuário médico do pacientes desde a entrada na unidade hospitalar;
  • Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia, entre outras solicitações compatíveis com seu limite de atuação, conforme processos estabelecidos nas Unidades hospitalares;
  • Atender médicos e familiares, bem como prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função;
  • Informar o enfermeiro sobre toda e qualquer intercorrência da unidade;
  • Tomar conhecimento da evolução clínica e do estado dos pacientes da unidade, bem como ler relatórios e avisos concernentes aos cuidados de enfermagem;
  • Acompanhar a equipe médica quando da transferência do paciente da Sala de Emergência para a UTI ou remoção, sempre que necessário e/ou por solicitação do enfermeiro do setor;
  • Prestar cuidados relativos à higiene, conforto, alimentação, movimentação, sinais vitais, curativos, sondagens, enteroclisma, balanço hídrico, entre outros procedimentos assistenciais que estejam dentro do limite de atuação do cargo;
  • Efetuar a higiene do paciente, incluindo manipulação de sondas, drenos e artefatos, bem como realizar curativos sob orientação e acompanhamento;
  • Monitorar as condições de funcionamento de materiais e equipamentos médicos, identificando a necessidade de troca ou manutenção;Atuar em tratamentos especializados e manipulação de equipamentos especiais;
  • Atuar em atividades administrativas, tais como: atividades estabelecidas por sua chefia em escala de trabalho como limpeza concorrente, controle de material de CME, pedidos de almoxarifado, controle desfibrilador, controle de medicamentos e dados em prontuários, entre outros, além de atuar como multiplicador no treinamento para colaboradores novos;
  • Colaborar na prevenção e controle de infecção hospitalar através da aplicação dos protocolos de prevenção;
  • Para o exercício do cargo de Auxiliar de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
  • Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

  • Formação na Área;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  • Experiência na área Hospitalar.

Informações adicionais

O que oferecemos?

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
  • TotalPass (parceria com academias);
  • Plano de Carreira.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

NossaHistóriaJuntosComeçaAgora

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    Localização: Ribeirão PretoModalidade: 100% PresencialÁrea / BU: Fab. Ribeirão PretoReporte: Gerente Gestão PessoasAlguma pessoa interna mapeada? NãoContrato: Prazo determinado (7 meses)Propósito da posiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente...