Gestor de Engenharia

Prestar suporte direto a unidade de negócios Sorting and Rice Solutions com foco em selecionadoras ópticas, de modo a assegurar que o plano de desenvolvimento de novos produtos e tecnologias seja executado conforme escopo, orçamento, prazos, performance e padrão de qualidade definidos pelos Gerentes de Produto e Projeto, atuando de modo colaborativo com os times de Londres, China e Índia na busca da excelência operacional do R&D global.

É aqui que você terá seu destaque

• Responsável pelo gerenciamento da equipe de R&D da Bühler Blumenau, garantindo a elaboração e cumprimento de planos estratégicos de acordo com o direcionamento e aprovação da Business Unit acerca da pesquisa de novas tecnologias desenvolvimento de novos produtos e gestão do ciclo de vida das máquinas;
• Planejar e organizar as atividades e os fluxos de trabalho de forma eficiente com base nas demandas de projetos, apresentando cronogramas detalhados e follow-ups recorrentes de modo a garantir que as entregas sejam feitas com pontualidade e qualidade;
• Balancear os recursos disponíveis entre a execução da estratégia do Grupo Bühler e a realização de melhorias, tais como desenvolvimento de jigas de teste, iniciativas de redução de custo, tratativas de problemas de qualidade e reclamações de clientes, entre outros aspectos;
• Fomentar a colaboração entre as equipes locais e globais de R&D, bem como a cooperação com os demais departamentos da Organização conforme demandas e prioridades pré-estabelecidas;
• Integrar, de forma atuante e prestativa, a equipe gerencial da unidade Bühler Blumenau, participando ativamente das reuniões e fornecendo informações sobre os projetos em andamento, bem como as novas perspectivas tecnológicas e funcionais das máquinas;
• Interface e alinhamento contínuo com as equipes de Vendas, Marketing, Produção, Assistência Técnica (CS), entre outras, assegurando o suporte e análise crítica de solicitações de mudança/melhoria com base em requisitos do mercado local (América do Sul), nas necessidades de fabricação (tais como facilidade de montagem, padronização, etc.) e feedbacks referentes as condições atuais das máquinas em campo.;
• Atrair, desenvolver e reter talentos, formando um time de alta performance e mentalidade inovadora, incentivando a cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento através de feedback periódicos;
• Assegurar a elaboração e compartilhamento de dados técnicos corretos, tais como procedimentos de teste, relatórios de validação de alterações, manuais de máquina, instruções para upgrades de máquinas em campo, etc.;
• Monitoramento de indicadores, controle de orçamento (CAPEX e OPEX) e projeção de metas a curto, médio e longo prazo, garantindo o alinhamento das estratégias regionais (América do Sul) com o planejamento e diretrizes do Grupo;
• Comprometer-se com os programas e ferramentas da Qualidade, indicadores de desempenho e demais iniciativas vigentes da empresa;
• Garantir o atendimento as normas, diretivas e regulamentações de segurança no trabalho e nos equipamentos aplicáveis;
• Executar outros trabalhos afins de acordo com as necessidades do setor e da empresa.

Estas são as habilidades que irá precisar

Habilidades:

• Pensamento estratégico e visão global do negócio;
• Orientação para resultados e qualidade;
• Habilidades de comunicação, argumentação e persuasão;
• Ótimo relacionamento interpessoal;
• Proatividade, agilidade, motivação e resiliência;
• Liderança com foco nas pessoas (desenvolvimento contínuo e suporte);
• Flexibilidade e adaptabilidade, com abertura para feedbacks e discussões focadas na solução, sempre considerando diferentes visões e opiniões com equidade;
• Tomada de decisão baseada em dados, com apetite ao risco gerenciável;
• Apaixonado por tecnologia (eletrônica, software, óptica, IA, indústria 4.0, etc.);
• Vontade de crescer e se desenvolver profissionalmente.

Conhecimentos / Experiência

• Superior completo em Engenharia Mecatrônica (preferencialmente), Mecânica, Controle e Automação, Eletrônica, Elétrica e/ou áreas afins;
• Pós-graduação ou MBM em Gestão de Pessoas e/ou áreas afins, será um diferencial;
• Inglês avançado (principalmente conversação);
• Experiência com ISO 9001;
• Experiência com NR12 e segurança de máquinas e dispositivos;
• Conhecimento básico sobre incentivos fiscais (ex-tarifário, FINAME, lei do bem, etc.), será um diferencial;
• Conhecimento acerca de certificações internacionais de produtos, tais como CE, UL (NRTL), ATEX, HazLoc, entre outras, será um diferencial;
• Mínimo 5 anos de experiência no segmento industrial, preferencialmente metal mecânico;
• Mínimo 2 anos de experiência em cargo de gestão (liderança, coordenação, supervisão);
• Experiência prévia em multinacional de médio/grande porte com estrutura hierárquica matricial.

Perguntas? Teremos prazer em responder cada uma delas
Jussara Antonievicz

HR Manager BBLU & Talent Development South America Region

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Diversidade, equidade e inclusão

Nossos principais valores TOP

Criando impacto juntos na Bühler
Dois bilhões de pessoas comem todos os dias alimentos produzidos com equipamentos Bühler. Um bilhão de pessoas dirigem veículos cujas peças foram fabricadas com nossas máquinas.

A Bühler pretende equilibrar a humanidade, a natureza e a economia em todas as decisões, à medida que desenvolve soluções que abrem oportunidades de negócios sustentáveis nas indústrias globais de alimentos, rações e mobilidade. Nós nos esforçamos

para criar inovações para um mundo melhor, com foco especial em soluções saudáveis, seguras e sustentáveis. Por isso, nos unimos a clientes, start-ups, multinacionais e cientistas para acelerarmos juntos o impacto.