CAS | Engenharia de Software PL

Venha construir conosco uma plataforma de segurança moderna, ágil e escalável

Buscamos Engenheiro de Software Pleno que nos ajude a implementar práticas de conformidade e segurança no desenvolvimento de soluções, com foco em reuso, componentes e serviços que sustentam uma arquitetura de plataforma.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer e se desenvolver em um ambiente colaborativo e desafiador.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e manter componentes de software com foco em segurança e conformidade.
• Aplicar práticas de desenvolvimento seguro, incluindo validações automatizadas e testes de segurança.
• Colaborar na implementação de técnicas como modelagem de ameaças e validação de requisitos de segurança.
• Apoiar a adoção de práticas como Policy as Code e Security as Code em pipelines de desenvolvimento.
• Contribuir para a evolução da plataforma com mindset de reuso e construção de serviços e componentes reutilizáveis.
• Participar da definição e aplicação de padrões baseados em frameworks como NIST e ISO 27001.
• Interagir com times de arquitetura, segurança e desenvolvimento para garantir alinhamento técnico.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência com desenvolvimento backend utilizando linguagens como Java.
• Conhecimento em práticas de desenvolvimento seguro e conformidade.
• Familiaridade com ferramentas como Git, Kafka, MongoDB e bancos de dados relacionais.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas técnicas.

• Conhecimento em frameworks de segurança como NIST, ISO 27001 ou similares.
• Experiência com testes de segurança, pentest ou modelagem de ameaças.
• Vivência com práticas de automação de segurança em pipelines CI/CD.
• Certificações técnicas relacionadas à segurança ou desenvolvimento seguro.

Informações adicionais

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi