Arquitetura de Soluções Sênior

Quais serão suas responsabilidades?

Estamos em busca de um Arquiteto TI para liderar a definição e implementação de arquiteturas tecnológicas que suportem a estratégia de negócios da empresa. Este profissional desempenhará um papel tático essencial, garantindo que as decisões arquiteturais e escolhas tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Além disso, será responsável por influenciar a visão tecnológica da empresa, assegurando que as soluções sejam inovadoras, escaláveis e seguras, ao mesmo tempo em que promovem a eficiência operacional e a governança de TI.

Como será o seu dia a dia?

• Garantir que os direcionamentos com as visões de referência, patterns, ADR, estratégias, estão sendo seguidos e medir o nível de aderência;
• Comunicar ideias complexas de maneira clara e eficaz, promovendo a colaboração entre os membros da tribo;
• Trazer novas ideias e abordagens para melhorar processos e produtos, alinhando as decisões técnicas com os objetivos de negócios, documentando nas arquiteturas de referência e visões arquiteturais a serem seguidas;
• Influenciar a direção técnica e contribuir para o sucesso a longo prazo da organização;
• Melhorar a eficiência e a qualidade dos produtos e processos, garantindo a aderência às melhores práticas e padrões técnicos;
• Trabalhar proativamente para a escalabilidade e a resiliência do sistema, garantindo que a solução cresça de forma sustentável e adaptável às necessidades do negócio.

O que é necessário para participar desse processo seletivo?

• Experiência de atuação com equipes de Engenharia/Arquitetura;
• Experiência com equipes ágeis, profundo conhecimento e familiaridade com as cerimônias, métricas e processos mais relevantes do mindset ágil;
• Profundo nível de entendimento técnico, capaz de participar de discussões de arquitetura com engenheiros e construir as visões de Arquitetura em nível técnico e estratégico;
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia como desenvolvedor, engenheiro, tech lead ou arquiteto;
• Conhecimento em linguagens de programação (Python, Java, GO, etc.) e principais frameworks (Springboot, Quarkus, etc.);
• Domínio de Design Patterns, Antipatterns, SOLID, Clean Code e etc;
• Entendimento e domínio da disciplina de Arquitetura (Soluções e Corporativa) e design de software (Hexagonal, Onion, Clean Architecture, Layered Architecture, etc.);
• Experiência com estilos arquiteturais (Monolith, Plugin, SOA, Microservices, Event-Driven, etc.);
• Experiência comprovada em arquitetura de TI, incluindo cloud computing (AWS, Azure ou GCP), microsserviços, APIs e integrações;
• Conhecimento em bancos de dados SQL e NoSQL;
• Familiaridade com protocolos de integração (RESTful, gRPC, GraphQL, Web Socket, etc);
• Conhecimento em tópicos relacionados a segurança da informação (camadas de proteção, modelos de autenticação, autorização, criptografia, WAF, etc);
• Conhecimento em computação distribuída, cloud computing, infraestrutura e redes;
• Experiência com cultura DevSecOps e automação;
• Conhecimento em orquestração de containers (Kubernetes, EKS);
• Conhecimento em observabilidade (ex: SLA, SLI e SLO, Dora metrics e SRE);
• Conhecimento em qualidade de software (testes unitários, testes integrados e funcionais, TDD/BDD, etc).

Diferencial

• Certificações em cloud (AWS Solution Architect, Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect);
• Experiência com plataformas de Observabilidade (Datadog, Dynatrace, Grafana, etc.).

Por que fazer parte do time DBC Company?

• Somos a 18ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 4ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2024;
• Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Líder de Smartsourcing;
• A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC.

O que é importante saber?

• Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade, etc.