Pessoa Estrategista de Conteúdo

Olá,

Estamos assessorando a Brasil Brokers na busca por uma Pessoa Estrategista de Conteúdo para potencializar a presença digital e o posicionamento da marca.

Essa pessoa será responsável por planejar, criar, distribuir e analisar conteúdos que impactem o público, reforcem a marca e gerem resultados mensuráveis.

Se você é criativo(a), analítico(a) e gosta de transformar objetivos de negócio em estratégias de conteúdo, esse desafio é para você

Sobre a Brasil Brokers:

Fundada em 2007, a Brasil Brokers nasceu como holding de intermediação imobiliária e cresceu rapidamente por aquisições, atuando hoje em 8 estados com milhares de corretores associados. Após seu IPO, firmou parcerias estratégicas com bancos, diversificou serviços financeiros e lançou startups internas como Credimorar e Desenrola. Em 2022, a marca se reposicionou como Nexpe, assumindo identidade de plataforma digital e tecnológica, oferecendo um ecossistema completo de soluções imobiliárias.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais missões serão:

• Pesquisar mercado, concorrentes e tendências.
• Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca.
• Construir a linha editorial (pilares de conteúdo).
• Definir estratégia mensal de conteúdo e criar o calendário editorial.
• Definir formatos e canais de distribuição.
• Garantir que todo material esteja alinhado com os objetivos da marca.
• Briefar e direcionar redatores, designers, social media e editores.
• Aprovar conteúdos antes da publicação.
• Garantir prazos e organização do fluxo de trabalho.
• Planejar onde, quando e como cada conteúdo será publicado.
• Integrar conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados.
• Desenvolver parcerias e formatos de amplificação (influenciadores, eventos, etc.).
• Acompanhar métricas e gerar relatórios com insights.
• Ajustar estratégias com base nos dados coletados.
• Conectar conteúdo às metas de branding e vendas.
• Apresentar ideias de novas campanhas e formatos ao time.
• Garantir que toda a produção e estratégias estejam alinhadas com o posicionamento da marca.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

• Domínio de redes sociais e produção de conteúdo.
• Copywriting e storytelling: escrever de forma persuasiva conectando narrativas à estratégia da marca.
• Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado.
• Métricas e análise de dados: medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão.
• Noções de design e audiovisual: orientar produção sem necessidade de ser designer.
• Visão de posicionamento e alinhamento com objetivos de negócio.
• Construção de personas e distribuição inteligente de conteúdo.
• Gestão de time e processos de criação.

Diferenciais que valorizamos:

• Experiência comprovada com resultados em empresas relevantes (seguidores, vídeos virais, leads ou vendas).
• Visão analítica e criativa simultaneamente.
• Organização, disciplina e comunicação clara.
• Atualização constante sobre tendências, algoritmos e formatos.
• Resiliência e flexibilidade para lidar com mudanças rápidas e feedbacks.

Habilidades Comportamentais

• Organização
• Criatividade
• Ambição
• Inovação
• Adaptabilidade
• Visão analítica e criativa

Informações adicionais

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.