Analista de Recursos Humanos Sênior GENERALISTA

Há 18 horas

Jundiaí, São Paulo, Brasil ID Logistic Do Brasil Tempo inteiro R$10.448 - R$89.416 por ano

Título da Vaga

  • Deve ser claro e oficial, refletindo o cargo.

Exemplo: Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista

  1. Resumo da Vaga

  2. Uma frase ou parágrafo curto descrevendo a função principal e propósito do cargo.

Exemplo:

"Responsável por gerenciar e apoiar processos de RH estratégicos e operacionais, incluindo indicadores, fechamento de ponto, relações sindicais, auditoria e compliance."

  1. Principais Responsabilidades

  2. Liste as tarefas mais importantes, usando bullet points.

Exemplo:

  • Gestão de indicadores de RH e relatórios gerenciais;
  • Controle e validação de encargos trabalhistas;
  • Apoio em processos de auditoria e compliance;
  • Acompanhamento de questões sindicais e negociações;
  • Suporte em fechamento de ponto e validação de dados de folha;

  • Participação em projetos estratégicos de RH.

  • Requisitos / Qualificações

  • Formação, experiência e habilidades necessárias.

Exemplo:

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
  • Experiência prévia como Generalista Sênior de RH;
  • Conhecimento em legislação trabalhista, sindicalismo e auditoria;
  • Habilidade com indicadores e relatórios de RH;

  • Boa comunicação e organização.

  • Diferenciais (opcional)

  • Habilidades ou experiências extras que agregam, mas não são obrigatórias.

Exemplo:

  • Experiência em empresas de grande porte;
  • Conhecimento em sistemas de RH e folha de pagamento;

  • Inglês intermediário.

  • Benefícios e Informações Adicionais

  • Vale transporte, alimentação, home office, horário flexível, etc.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.448,23 - R$7.416,43 por mês

  • Analista de Recursos Humanos

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  • Analista de Recursos Humanos

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  • analista de recursos humanos com experiência em recrutamento e seleção e treinamento

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