Gerente de DHO

Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?

Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.

Estamos em busca de um(a) Gerente de DHO com visão estratégica em projetos de T&D, Cultura e Gestão de Mudança.

Será responsável por estruturar, liderar e aprimorar processos que envolvem experiência do funcionário com foco em atração e retenção, desenvolvimento humano, ciclo de Gente (gestão de performance, sucessão) e alinhadas com a demandas do negócio.

Como será seu dia a dia:

• Liderar a estratégia das áreas de treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Cultura;
• Gestão do time de Business Partner de RH garantindo atuação consultiva, estratégica e próxima ao negócio;
• Gestão de orçamento, KPIs estratégicos e governança de projetos;
• Atuar como referência técnica e estratégica em pessoas garantindo qualidade e profundidade nas entregas;
• Atuação conectada com visão para marca empregadora e experiência do colaborador;
• Liderar projetos de potencialização de cultura.

E para tirar de letra, você precisa de:

• Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Liderança em posições de Business Partner de RH;
• Vivência como Líder de Projetos de Desenvolvimento, Cultura e/ou Gestão de Mudança;
• Uso de dados para influenciar negócio e tomar decisões;
• Conhecimento em iniciativas de Diversidade e Inclusão e Saúde e Bem-estar.

Competências Comportamentais Esperadas:

• Visão sistêmica e pensamento estratégico;
• Liderança inspiradora;
• Comunicação clara e influenciadora;
• Foco em resultados e disciplina de execução;
• Capacidade de direcionamento.

Cuidar de você faz parte do caminho

Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:

   Saúde e Cuidados: 

Aqui, sua saúde é prioridade. 

-Plano de Saúde 

-Plano Odontológico 

-Auxílio Farmácia 

-Gympass: Atividade física com a Wellhub 

-Instrumentação Cirúrgica 

 Alimentação e Transporte:  

Apoio diário para seu conforto e mobilidade.  

-Vale Alimentação  

-Vale Refeição  

-Vale Transporte 

 Bem-estar e Qualidade de vida:  

Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.  

-Auxílio materno  

-Licença Parental Estendida  

-Day off aniversário  

-Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional 

-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo 

-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar 

 Segurança Financeira:  

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira  

-Seguro de Vida  

-Previdência Privada  

-Cooperativa de Crédito  

-Empréstimo Consignado  

 Desenvolvimento de Carreira: 

Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.

-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual 

-PPR: Programa de Participação nos Resultados  

-UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe 

-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa 

#VemCrescerComABrado