Team Lead Data Governance

DESCRIÇÃO DA VAGA
O time de Revenue Operations (RevOps) é responsável por garantir previsibilidade e escalabilidade no crescimento da companhia, conectando dados, processos e pessoas em diferentes áreas. Nosso papel é transformar informações complexas em insights acionáveis para suportar a tomada de decisão estratégica e operacional.
 
No papel de Data & Insights Coordinator, você será responsável por coordenar a frente de dados dentro de RevOps, garantindo a qualidade, consistência e governança das informações que embasam os principais indicadores de Negócios. Suas responsabilidades incluem estruturar e evoluir métricas críticas de receita (MRR, Win Rate, Baseline, Forecast, entre outras), liderar projetos de integração de dados e ferramentas, explorar iniciativas de inteligência artificial aplicadas à operação de receita, desenvolver análises estratégicas e apoiar stakeholders globais com informações confiáveis e acionáveis.
 
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
 
Qual será seu papel no time?

• Coordenar o time de analistas, engenheiros de dados e desenvolvedores, promovendo desenvolvimento técnico e garantindo alinhamento com as demandas estratégicas da área.
• Garantir a integridade, consistência e confiabilidade dos dados comerciais em múltiplas fontes (CRM, Gainsight, etc.) até dashboards executivos.
• Supervisionar e evoluir indicadores de receita e métricas operacionais, como MRR, Baseline de crescimento, Deal-Based Forecast e métricas de saúde do funil de vendas.
• Atuar de forma transversal com Finanças, Marketing, Vendas, Customer Success, BizOps e D&A, alinhando métricas, metodologias e conceitos.
• Conduzir projetos de saneamento e integração de dados, resolvendo discrepâncias entre origens e camadas de informação.
• Liderar iniciativas de integração de ferramentas e automações (ex.: APIs, pipelines, scripts) que aumentem a eficiência e previsibilidade da operação.
• Explorar o uso de inteligência artificial aplicada a dados e processos de RevOps, identificando oportunidades de inovação e escalabilidade.
• Estruturar processos de governança de dados e metodologias que assegurem escalabilidade e eficiência nas operações globais de receita.
• Apoiar a diretoria e a liderança executiva com análises estratégicas e construção de cenários para decisões de negócio.
• Implementar melhorias contínuas em ferramentas e processos (Power BI, Databricks, HubSpot, etc.), automatizando rotinas e ampliando a capacidade analítica.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que esperamos de você:

• Formação em Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança analítica aplicada a Revenue Operations, Sales ou áreas afins.
• Conhecimento avançado em SQL e PySpark para estruturação de queries complexas.
• Experiência com ferramentas de BI e plataformas de dados (ex.: Power BI, Databricks, etc.).
• Vivência em integrações e automações de sistemas (APIs, pipelines, scripts).
• Capacidade de coordenar múltiplos stakeholders e traduzir dados em narrativas estratégicas para diferentes públicos.
• Inglês avançado/fluente para interação com stakeholders globais.

Será um diferencial se você:

• Tiver espanhol avançado/fluente.
• Tiver experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou em contextos internacionais de alta escala.
• Já tiver atuado em projetos de governança de dados comerciais, integração de CRM (HubSpot) ou desenho de métricas globais de receita.
• Já tiver explorado inteligência artificial aplicada à análise e automação de processos de receita

Vantagens e benefícios

Sua Experiência no Dia a Dia

•  Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
•  Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
•  No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
•  Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
•  Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
• Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.

 Bem-estar e Qualidade de Vida

•  Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
•  Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
• 🏋‍ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
•  Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

 Saúde Física e Emocional

•  Plano de Saúde (Amil): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
•  Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
•  Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.
•  Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

 Família, Parentalidade e Apoio

•  Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
•  Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
•  Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
•  Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

 Desenvolvimento e Reconhecimento

•  Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
•  ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip.

 Diversidade e Inclusão

•  Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.

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