Estágio em Recursos Humanos
Há 6 dias
Descritivo da vaga - recrutamento externo
Missão da vaga:
Iniciar sua carreira em Recursos Humanos, apoiando o time local nos processos de administração de pessoal, benefícios e atendimento aos colaboradores, atuando como elo com o Centro de Serviços Compartilhados (CSA) e contribuindo para o bom funcionamento das rotinas administrativas da empresa.
Principais atividades:
- Admissão: Auxiliar no contato com candidatos, conferência de documentos, preenchimento de formulários, efetivação de admissões no sistema RHevolution, organização de prontuários e orientações sobre benefícios;
- Demissão: Apoiar nos processos de desligamento, elaboração de cartas de demissão, registro em sistemas, revogação de acessos e organização de documentos funcionais;
- Benefícios: Auxiliar na adesão e manutenção de benefícios, emissão de carteirinhas e inclusão de dependentes;
- Ponto e frequência: Apoiar no cadastro de novos colaboradores nos relógios de ponto, tratamento de ocorrências e conferência de relatórios de faltas;
- Atestados e afastamentos: Lançar informações de atestados médicos e afastamentos no sistema, garantindo o correto registro;
- Folha de pagamento: Apoiar na disponibilização de informações de verbas variáveis para o CSA e na entrega de holerites;
- Atendimento aos colaboradores: Prestar suporte inicial, esclarecendo dúvidas ou direcionando para as áreas responsáveis; entrega de crachás, cartões de benefícios e documentação;
- Controle de prestadores de serviço: Validar documentos e acompanhar recolhimentos obrigatórios;
- Suporte geral ao RH: Apoiar nas demandas administrativas, integração de novos colaboradores e comunicação interna.
Requisitos:
- Cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;
- Disponibilidade para estágio de 6 horas diárias;
- Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, Outlook);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e disposição para aprender;
- Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com atendimento a colaboradores.
#IncluindoVocê
Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento são pilares dos esforços da ADM para continuar inovando, impulsionando o crescimento e entregando um desempenho excepcional. Estamos comprometidos em atrair e reter uma força de trabalho diversificada e criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos e acolhedores - ambientes que permitem que cada colega da ADM se sinta confortável no trabalho, faça contribuições significativas para nosso sucesso e desenvolva sua carreira. Respeitamos e valorizamos as origens e experiências únicas que cada pessoa pode trazer para a ADM, porque sabemos que a diversidade de perspectivas nos torna melhores, juntos.
Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento, visite nosso site aqui: Cultura, Engajamento e Inclusão | ADM.
Sobre a ADM
Na ADM, desbloqueamos o poder da natureza para fornecer acesso à nutrição em todo o mundo. Com inovações avançadas, um portfólio completo de ingredientes e soluções para atender a qualquer paladar, e um compromisso com a sustentabilidade, proporcionamos aos clientes uma vantagem na resolução dos desafios nutricionais de hoje e amanhã. Somos líderes globais em nutrição humana e animal e a principal empresa de originação e processamento agrícola do mundo. Nossa amplitude, profundidade, insights, instalações e expertise logística nos conferem capacidades incomparáveis para atender às necessidades de alimentos, bebidas, saúde e bem-estar, e muito mais. Da semente da ideia ao resultado da solução, enriquecemos a qualidade de vida em todo o mundo. Saiba mais em
Número da Requisição
101363BR
ID de referência
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Coordenador de Recursos Humanos
4 semanas atrás
Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil Potencial RH Tempo inteiroResponsabilidades:Atuar na estruturação de toda a área de recursos humanos da organização. Benefícios e remuneração:gerenciar processos operacionais de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e suporte às áreas operacionais. Desenvolvimento Humano e Organizacional:atuar no desenvolvimento dos colaboradores da...
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Coordenador de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil Potencial RH Tempo inteiroResponsabilidades:Atuar na estruturação de toda a área de recursos humanos da organização. Benefícios e remuneração:gerenciar processos operacionais de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e suporte às áreas operacionais. Desenvolvimento Humano e Organizacional:atuar no desenvolvimento dos colaboradores da...
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Coordenador de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil Potencial RH Tempo inteiroResponsabilidades:Atuar na estruturação de toda a área de recursos humanos da organização. Benefícios e remuneração:gerenciar processos operacionais de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e suporte às áreas operacionais. Desenvolvimento Humano e Organizacional:atuar no desenvolvimento dos colaboradores da...
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Auxiliar de Recursos Humanos
1 semana atrás
Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$25.000 - R$35.000 por anoLoja especializada em baterias admite Auxiliar de Recursos Humanos em Rondonópolis (Distrito Industrial Augusto Bortoli Razia).Responsabilidades:Organizar arquivos e documentos de funcionários. Lançar dados de colaboradores em sistemas internos. Auxiliar em processos de recrutamento e seleção. Controlar horários e frequência de funcionários. Dar...
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Analista de Recursos Humanos
Há 2 dias
Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoEmpresa de logística admite Analista de Recursos Humanos em Rondonópolis (Parque Industrial Fabrício Vetorasso Mendes).Responsabilidades:Elaborar e controlar indicadores de RH da empresa. Conduzir processos de recrutamento e seleção. Administrar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar folha de pagamento e...
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Coordenador de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Rondonópolis, Mato Grosso, Mato Grosso, Brasil Potencial RH Tempo inteiroResponsabilidades:Atuar na estruturação de toda a área de recursos humanos da organização. Benefícios e remuneração:gerenciar processos operacionais de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e suporte às áreas operacionais. Desenvolvimento Humano e Organizacional:atuar no desenvolvimento dos colaboradores da...
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Coordenador de Recursos Humanos
1 semana atrás
Rondonópolis, Mato Grosso, Mato Grosso, Brasil Potencial RH Tempo inteiroResponsabilidades:Atuar na estruturação de toda a área de recursos humanos da organização. Benefícios e remuneração:gerenciar processos operacionais de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e suporte às áreas operacionais. Desenvolvimento Humano e Organizacional:atuar no desenvolvimento dos colaboradores da...
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Analista de Recursos Humanos
Há 4 dias
Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil GP COMERCIO DE FILTROS E LUBIFICANTES LTDA Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por anoO Analista de Recursos Humanos Junior é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras. Atua sob supervisão, contribuindo para a implementação de políticas e práticas de RH na organização.Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de...
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Assistente de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil A. L. NOGUEIRA CONTABILIDADE Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar no Grupo Nogueira, oferecendo suporte às áreas de contabilidade, agronegócio e setores administrativos. Este profissional será responsável por executar e apoiar atividades generalistas de RH, garantindo a excelência nos processos e um atendimento humanizado aos colaboradores. Vivência...
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Analista Recursos Humanos/Rondonópolis
3 semanas atrás
Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil Casulo rh Tempo inteiroRecrutamento e seleção de candidatos (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração). Administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto, férias e afastamentos. Apoio em treinamentos, desenvolvimento e ações de endomarketing. Monitoramento de indicadores de RH (turnover e etc. ). Condução de avaliações de desempenho....