Business Partner

Criamos negócios digitais de sucesso através de um mergulho profundo na experiência do cliente e com entregas ágeis durante todo o processo de criação e evolução de serviços e produtos digitais. Somos apaixonados por tecnologia e por boas experiências, energizados por mudanças, movidos por gente. Você está pronto para fazer parte do nosso ecossistema digital? Vem ser Squader

• Apoiar lideranças em processos de RH, atuando como ponto de contato inicial para dúvidas e demandas.
• Realizar o onboarding de novos colaboradores e conduzir acompanhamentos periódicos nos ritos do onboarding estendido.
• Conduzir periodicamente 1:1 (conversas individuais) de carreira com colaboradores, acompanhando satisfação, senso de pertencimento e engajamento.
• Conduzir conversas com clientes para coletar feedback sobre a atuação e performance dos colaboradores alocados.
• Realizar análise de indicadores de pessoas e recrutamento, elaborando relatórios e insumos para apoiar a tomada de decisão.
• Realizar ações de desenvolvimento, engajamento e performance, atuando como ponto focal durante toda a execução.
• Acompanhar processos de movimentação interna na vertical sob sua responsabilidade.
• Apoiar projetos de melhoria contínua em processos do time de RH, buscando eficiência e boas práticas.
• Colaborar em iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e os valores da empresa.
• Apoiar também no recrutamento da diretoria em momentos de alta demanda.

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (concluída ou em andamento).
• Experiência em áreas de RH, preferencialmente como Business Partner ou Recrutamento.
• Conhecimento intermediário em Excel (relatórios, gráficos e indicadores).
• Capacidade de análise de dados e geração de insights.
• Boa comunicação e habilidade para construir relacionamentos.
• Perfil colaborativo, organizado e com vontade de aprender.

• Cuidado com a saúde física: Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de vida Prudential
• Sua saúde mental também é essencial: Parceria com a PlenaVi e A&M para consultas individuais de psicoterapia;
• Alimentar-se bem faz a diferença: Vale-refeição ou alimentação;
• Anywhere Office: trabalhe de onde quiser
• Exercícios são essenciais para o bem-estar no dia a dia: Wellhub (antigo Gympass);
• Licença Paternidade e Maternidade Estendida;
• Horário flexível: jornada de 40h semanais, de segunda a sexta, alinhado com o projeto e time;
• Desenvolva-se mais: parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
• Day off no mês de aniversário;
• Aproveite seu tempo livre: clube de benefícios com diversas parcerias e descontos exclusivos nos segmentos de bem-estar, educação, idiomas, gastronomia, serviços e produtos;
• SQ MATCH: Nosso programa de indicação de talentos que você é gratificado por cada indicação que for contratada;
• Participação em comunidades internas: apoio na jornada, troca de experiências, grupos de estudo e trilhas de aprendizado;
• Participação nos Lucros Anual: Conforme alcance de resultados da empresa
• One a one: Alinhamentos de expectativas de carreira e objetivos, momento de troca, safeplace;
• Interação entre colaboradores: Eventos internos periódicos;

• Somos globais: temos squaders espalhados em todo o Brasil e alguns no exterior, atuando em projetos de clientes de renome e impacto global. Já temos projetos nos EUA, Canadá e África do Sul.
• Anywhere office: nosso modelo de trabalho é anywhere office, mas alguns projetos podem ser híbridos ou presenciais (confira a descrição da vaga). Você terá autonomia para alinhar com seu líder seus horários, equilibrando a sua rotina e as entregas do projeto que está atuando.
• Ambiente propício à evolução: construímos um ambiente colaborativo, de muito aprendizado e que valoriza a formação e desenvolvimento das pessoas.
• Crescimento constante: estamos nos consolidando como uma das top 5 consultorias de digital do Brasil.
• Trilhas de carreira: sua jornada profissional será construída junto com uma liderança presente, tendo possibilidade de transitar entre projetos, papéis e unidades de negócio do ecossistema SQUADRA.
• Cuidado com as pessoas: nosso core é o digital, mas nada disso seria possível sem nossas pessoas. Por isso, nosso foco é criar uma jornada positiva, memorável e humanizada para nossos Squaders.