Analista de recrutamento e seleção

Há 10 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil Semantix Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

*Analista de Recrutamento e Seleção Pleno*

CLT, São Paulo Presencial

Impactar positivamente bilhões de vidas é nosso propósito e também pode ser o seu

Fundada em 2010, no Brasil, a Semantix é referência em Big Data, Analytics e Inteligência Artificial.

Somos um time de apaixonados por inovação, com diversas origens e diferentes graus de experiência. O que nos une, é a motivação compartilhada de transformar a experiência de nossos clientes através da cultura data driven.

Se você se identificou, a Semantix é seu lugar.

Estamos ansiosos para ter você como parte do time.

Afinal, o futuro se faz juntos.

Requisitos

Responsabilidades e atribuições:

Realizar o recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia e negócios, conduzindo processos end-to-end de forma autônoma;

Desenvolver estratégias de atração de talentos alinhadas às demandas das áreas, garantindo a competitividade junto ao mercado;

Atuar como parceiro(a) estratégico dos gestores na definição e priorização de perfis;

Analisar e monitorar indicadores de desempenho de recrutamento;

Elaborar relatórios gerenciais para acompanhar a performance dos processos seletivos e propor soluções baseadas em dados;

Implementar e/ou aprimorar ferramentas e metodologias de seleção (entrevistas por competência, assessment, testes técnicos, etc.);

Garantir a melhor experiência do candidato durante o processo seletivo;

Participar ativamente de projetos e iniciativas voltados para employer branding e melhorias nos processos de recrutamento;

Apoiar em outras demandas relacionadas à área de recrutamento e seleção;

Auxiliar na construção e manutenção de políticas e processos da área;

Realizar o controle e gestão de faturas relacionadas a área de recrutamento e seleção.

Requisitos e qualificações:

Experiência sólida com toda rotina recrutamento e seleção, com foco em vagas de tecnologia e negócios;

Domínio de plataformas e ferramentas de recrutamento;

Vivência na análise e gestão de indicadores de recrutamento e seleção;

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;

Proatividade, organização e capacidade analítica para solução de problemas;

Excelente comunicação interpessoal e habilidade para influenciar gestores e stakeholders;

Conhecimento em métricas de recrutamento e uso de indicadores para tomada de decisão;

Excel Intermediário (utilização de fórmulas, tabelas e gráficos).

Perfil esperado:

Conhecimento avançado em técnicas de entrevista e metodologias de seleção por competências;

Experiência prévia em empresas de tecnologia, startups ou consultorias;

Conhecimento em employer branding e estratégias de retenção de talentos.

Benefícios

Salário compatível com o mercado;

Caju (cartão flexível) com a recarga de R$ 1.060/mês;

Plano de Saúde Bradesco;

Plano Odontológico Bradesco;

Medicina preventiva com Dr. Alper;

Seguro de Vida;

Gympass;

SESC;

Auxílio Creche para mamães e papais;

PLR;

Learning – área focada no desenvolvimento de hard e soft skills;

Parceria com instituições de ensino para formação técnica, MBA, pós-graduação, certificações, inglês e espanhol;

Plano de Carreira;

Desconto em produtos de um portal parceiro.

Ressaltamos que todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de todos os perfis e origens, valorizando a diversidade e promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.



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