Especialista Regional de Processos

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Especialista Regional de Processos para fazer parte do nosso time em Ibirité.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por suportar as unidades Operacionais da Regional, através de análises e estudos de processos, de forma a contribuir para melhoria contínua e no alcance das metas, resultados e objetivos operacionais.

Realizar análises aprofundadas de performance operacional, monitorando KPIs estratégicos, identificando desvios e propondo planos de ação corretivos e preventivos para garantir o alcance das metas corporativas;

Acompanhar inspeções gerenciais, auditorias de segurança e checklists de processos, assegurando a conformidade com requisitos regulatórios e normativos;

Consolidar e interpretar dados operacionais estratégicos, estruturando informações oriundas de diversas áreas para a composição de dashboards gerenciais e relatórios analíticos que subsidiem a Liderança Regional de Operações na tomada de decisão;

Garantir otimizações e racionalizações dos processos operacionais focados em redução de custos com base em diretrizes da área de Excelência Operacional;

Garantir as melhores práticas e controles operacionais nas unidades com foco em SMS, qualidade e produtividade com base e diretrizes da área de Excelência Operacional e QSMS;

"Monitorar, solicitar, verificar e atualizar os documentos obrigatórios (Licenças, Alvarás, Autorizações, treinamentos obrigatórios — NRs, compliance, etc.) das unidades."

Atuar como representante dos COs e DACs, promovendo a integração e alinhamento das demandas operacionais com as áreas da matriz, assegurando sinergia e eficiência nos processos.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia e afins;
• Pós-graduação em Engenharia de Produção, Gestão de Negócios, Petróleo e Gás, Gestão de Pessoas, Sistema de Gestão Integrado;
• Negociação com fornecedores, clientes internos e externos;
• Gestão de KPI's;
• SAP_ECC;
• Pacote Office avançado.

Desejável

• Experiência em empresas do setor de Petróleo e Gás;
• Conhecimentos das Normas de Sistema de Gestão Integrada;
• Conhecimento dos pilares de Excelência Operacional;
• Inglês intermediário;
• Power BI e Tableau;
• Microsoft Project.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo presencial

Localidade: Ibirité - MG

Informações adicionais

O que oferecemos:

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.

Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa

Vale Transporte.

Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).

Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão

Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia

Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.

Temos PR (Participação nos Resultados);

Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;

Temos Cartão Farmácia;

Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida

Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;

Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;

Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;

Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);

Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);

Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);

New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem

Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

"Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas."

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente