Gerente de Novos Negócios e Produtos

Aqui no LIV, entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos. Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o Jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.

Estamos buscando uma pessoa Gerente de Novos Negócios e Produtos experiente, eficiente e que ama gerir pessoas para fazer parte da equipe de Expansões

E aí, #VemSerLIVástico com a gente?

Responsabilidades e atribuições

Estratégia e Novos Negócios

• Pesquisa de mercado e benchmark de concorrentes
• Estruturação e análise de novos modelos de negócio
• Modelagem financeira e de cenários (DCF, projeções, etc.)
• Preparação e apresentação em fóruns estratégicos (diretoria e liderança executiva)
• Avaliação de potenciais novos produtos e parcerias

Planejamento e Orçamento

• Desdobramento de orçamento em áreas/projetos
• Acompanhamento e controle do dia a dia (despesas, receitas, capex/opex)
• Análise de variações orçamentárias e desenhos de mudança de rota

Gestão de Produto e Operação

• Atividades comerciais (apoio em vendas, relacionamento com clientes/parceiros)
• Acompanhamento e análise da operação (indicadores, metas, resultados)
• Definição de melhorias e soluções para problemas operacionais
• Liderança de equipe (time de 7 pessoas, gestão de entregas, priorização e desenvolvimento)

Desenvolvimento de Novos Produtos/Portfólio

• Pesquisa e análise de viabilidade de potenciais novos produtos
• Construção de business cases e projeções para expansão do portfólio
• Suporte à decisão sobre investimento em novos projetos

Requisitos e qualificações

• Pensamento estratégico e visão sistêmica
• Capacidade analítica e raciocínio estruturado
• Tomada de decisão com base em dados
• Clareza na comunicação (oral e escrita, inclusive para fóruns executivos)
• Liderança e gestão de pessoas
• Adaptabilidade e aprendizado rápido em novos contextos
• Proatividade e iniciativa para propor soluções
• Colaboração com diferentes áreas (comercial, pedagógico, TI, financeiro etc.)
• Resiliência e capacidade de lidar com pressão e alta demanda

Informações adicionais

Nós oferecemos:

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir);

Vale-Transporte;

Gympass, para te ajudar a ficar em dia com a sua saúde;

Dress code descontraído;

Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;

Uma sexta-feira off por mês (ou um dia de folga por mês, a ser alinhado com a gestão da área);

Plano de carreira: queremos te ver voando com a gente

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.

Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos. Já pensou nisso?

Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.

Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.

Vem com a gente nessa jornada?

Aqui você vai encontrar:

Pessoas colaborativas - Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções;

Crescimento com responsabilidade e propósito - Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia;

Cuidado e escuta com quem faz o LIV - Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores;

Visão em movimento - Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional;

Compromisso com a nossa comunidade - Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.