Senai/Pe – Cód. 617 Assistente Administrativo

SENAI/PE
– CÓD. 617 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Antes
de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas
Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

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INSCRIÇÕES: 31/10/2025 a 05/11/2025

Cargo: ASSISTENTE I

Código da Vaga: 617

Local de Atuação: Região Metropolitana do Recife, com oportunidade
inicial para a unidade do Senai Santo Amaro.

Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Horário: 09h00 às 18h00
• Banco de talentos: Formação com validade de 6
  meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
  Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados
  para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em
  benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil
Desejado:

·       Formação acadêmica obrigatória: Ensino Médio Completo

Principais
atividades: Realizar
atendimento e orientação à clientela. Dar apoio ao envio de correspondências e
documentos. Protocolar, organizar e manter atualizado arquivos de documentos.
Receber, anotar, fornecer e repassar informações a públicos diversos. Realizar
agendamento e reservas.  Apoiar rotinas
financeiras, contábeis e gerenciais. Realizar procedimentos de compra e
controle de estoque. Controlar o uso de materiais, equipamentos, acervos,
transferências e baixa patrimonial. Aferir e alimentar o sistema eletrônico de
ponto. Compilar dados estatísticos e alimentar sistemas informatizados.  Realizar e manter atualizado o cadastro de
clientes. Executar rotinas de recebimento de taxas.  Informar necessidades de manutenção corretiva
em equipamentos da área. Manter limpeza, higienização e conservação do
equipamento e ambiente de trabalho.

·      
Conhecimentos
necessários: Conhecimento
de rotinas administrativas. Conhecimento de técnicas de redação. Habilidade no
atendimento ao público. Habilidade em Informática Básica

·      
Desejável: Conhecimento em Totvs e domínio do
pacote office.

·      
Experiência
Obrigatória: 06 meses
comprovados de experiência na função.

·      
Flexibilidade
e disponibilidade:
Necessário para viagens.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 1.871,27
• Benefícios: Assistência médica e
  odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche;
  Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e
  Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas
Eliminatórias

• Toda
  a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua
  caixa de entrada e evite perder prazos

1ª ETAPA – Inscrição

2ª ETAPA – Avaliação
Objetiva

- Serão considerados aprovados em prova
os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na
avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10
primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.

• - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Português; Raciocínio Lógico: sequências
  lógicas, proporções, interpretação de gráficos e tabelas, lógica verbal; Matemática:
  operações básicas, porcentagem, regra de três, médias, interpretação de
  tabelas. Interpretação de Texto: compreensão textual, inferência, análise
  de ideias centrais e vocabulário; Informática; Pacote Office (Word e
  Excel): formatação, atalhos básicos, funções simples do Excel (SOMA,
  MÉDIA, CONT.SE), manipulação de tabelas.

3ª ETAPA Análise
Curricular

- Para a etapa de análise curricular,
será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas
apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento
de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os
currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via
qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.

4ª ETAPA - Entrevista
Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista
Técnica.

- Durante o processo seletivo, a
Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso
de tempo e de recursos.

6ª ETAPA - Análise
Documental

7ª ETAPA - Finalização
e Divulgação do Resultado.

Critérios
de Desempate (em caso de empate): Candidatos
PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área;
Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na
construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o
desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do
trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido
em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu
desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a
inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a
pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe?
Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.