consultor especialista em sistemas

Oportunidade de Carreira para Consultor Especialista em Sistemas / RH

Advice System empresa de tecnologia parceira da Meira Fernandes, está em busca de um profissional altamente qualificado e dinâmico para se juntar à nossa equipe como Consultor Especialista em Sistemas / RH.

O candidato ideal deverá demonstrar excelência em objetividade, responsabilidade e organização, além de possuir sólidos conhecimentos técnicos em desenvolvimento de sistemas e programação.

Como Consultor Especialista em Sistemas / RH, você será responsável por analisar, projetar e implementar soluções de sistemas que atendam às necessidades organizacionais.

Suas principais tarefas incluirão a avaliação de processos atuais, identificação de áreas de melhoria, desenvolvimento de novas funcionalidades e suporte técnico contínuo.

Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de DP para integrar sistemas de folha de pagamento com as soluções de tecnologia desenvolvidas.

Experiência técnica em desenvolvimento de sistemas é imprescindível, incluindo, mas não se limitando a, linguagens de programação como Java, Python, C# ou similares.

O candidato deverá demonstrar capacidade de resolver problemas complexos, desenvolver códigos eficientes e garantir a qualidade e a performance dos sistemas implementados.

Além das habilidades técnicas, buscamos alguém que possua uma mentalidade proativa, com forte ética de trabalho e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

A capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com equipes multidisciplinares é fundamental para o sucesso nesta posição.

Se você é um profissional que busca um desafio inovador e uma oportunidade de crescimento profissional, esta é a chance perfeita para você.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo e a excelência em cada projeto realizado.

Responsabilidades:

Implantar, Processar e gerenciar a folha de pagamento da empresa (CLT, Pró-Labore...).

• Oferecer suporte a usuários Internos e Externos.
• Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e tributárias.
• Resolver questões relacionadas à folha de pagamento dos funcionários.
• Preparar relatórios para a alta gerência e o departamento financeiro.
• Trabalhar junto ao time de negócio para identificar oportunidades e trazer/implementar soluções para as necessidades da área.
• Gerenciar, conduzir e atuar em todo o ciclo de vida das demandas e projeto (Análise/Concepção, Viabilização, Desenvolvimento, Testes/Homologação, Implantação, Estabilização, Transição e Encerramento), garantindo todos os ritos necessários (reuniões, processos, documentações e etc).
• Realizar treinamentos com os usuários de forma remota e eventualmente pessoalmente.

Requisitos:

• Experiência em implementação de Sistemas.
• Experiência em gestão de projetos e sistemas de RH.
• Conhecimentos sólidos de processos de RH.
• Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos tradicionais e ágeis.
• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Formação em TI ou áreas correlatas.
• Experiência em cálculos e legislação trabalhista, incluindo eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Competência em Análise de Dados, KPIs, Melhoria de Processos e Auditorias Internas e Externas.
• Proficiência na interpretação e aplicação das Leis Trabalhistas, Acordos Coletivos e Convenções Coletivas.
• Conhecimento de princípios contábeis e melhores práticas de folha de pagamento.
• Familiaridade com software de folha de pagamento e MS Office.
• Habilidades de comunicação e capacidade de lidar com informações confidenciais.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Ciências da computação, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Análise e desenvolvimento de sistemas, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Departamento pessoal, Curso Técnico
• Informática, Curso Técnico