Coordenador de Vendas- Região Sul

• Grupo Pradolux-Luxparts é uma renomada empresa no segmento de fabricação de sinalização para veículos pesados e comerciais. Com um portfólio abrangendo mais de 2000 itens diferentes, nossa marca é sinônimo de qualidade e inovação. Nosso crescimento contínuo no mercado de autopeças nos últimos anos nos coloca como uma das principais referências do setor.

Nesse contexto, estamos em busca de profissionais talentosos que desejam crescer junto conosco. Valorizamos pessoas comprometidas, apaixonadas pelo que fazem e que desejam contribuir para o sucesso de nossa empresa.

Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e um espaço para colocar em prática suas habilidades e conhecimentos, nós podemos oferecer isso e muito mais.

O novo Colaborador deverá atuar junto as equipes de vendas contratados ou serem renovadas na Regional Sul, desenvolvendo um trabalho de suporte e acompanhamento presencial em visitas, a fim de garantir os planos de vendas. Ele atuará defendendo a política comercial e cultura do Grupo, propagando boas práticas e promovendo nossa presença de mercado e nossas marcas comerciais

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar Equipe de vendas regionais pré definidas.
• Responsabilizar-se pelo controle, cobrança, correção, comemoração (CCCC) de metas, desempenho e resultados dos Representantes
• Monitorar diariamente todos os clientes ativos e inativos regionais, sem exceção
• Gerar negócios, buscando constantemente prospects, oportunidade de negócios e interface entre Industria x cliente x equipe de campo comercial
• Garantir a evolução constante das vendas por todos os canais de vendas
• Responsabilizar-se pela sincronia e otimização de trabalho de todo o time de vendas da sua região
• Estar presente na Regional onde atua acompanhando, apoiando e facilitando resultados da equipe de vendas em visitas a clientes
• Participar de Feiras e eventos relacionados a nossa marca
• Elaborar, em conjunto aos vendedores regionais, Plano de Ação para cada sub-região e acompanhar os resultados de clientes/prospects alvos de positivação no mês: nome, data da visita, tema da abordagem, status
• Apresentar Relatório de viagem por visita Realizada com ou sem o Representante Comercial
• Oferecer pessoalmente para os clientes novos negócios e sugerir possíveis inclusões e acréscimos de Produtos Alvo, Lançamentos, Produtos Curva AAA... como também demonstração de produtos.
• Efetuar treinamentos para Clientes e equipe de vendas, bom como, Campanhas comerciais, Dias Focos e PDV´s
• Comunicar todos os fatos relevantes positivos ou negativos de mercado ou da equipe a Gerencia de vendas
• Responsabilizar-se pela avaliação, orientação e aprimoramento dos representantes para atingir o padrão 100% de desempenho, através do acompanhamento dos indicadores de vendas e metas
• Responsabilizar-se pela Política Neonatal dos novos integrantes de vendas de sua regional
• Trazer para o EC (Escritório Central) informações concretas, reais e aprofundadas, sobre Ações da Concorrência ou sobre Novidades/Reclamação/Sugestão de Clientes
• Desenvolver homologações e produtos em grandes consumidores como: transportadoras, usinas, Implementadores
• Focar atenção do time no mercado automotivo e suas oportunidades
• Analisar Indicadores de vendas, tanto dos clientes como da equipe de vendas
• Conhecer com profundidade os procedimentos SGQ de vendas como: inclusão de pedidos, devolução/troca, frete, procedimento de emissão de boleto pelo financeiro, limite de crédito, cadastramento de novo cliente e políticas do SAC;
• Zelar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos mantenha-se sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa
• Estará no sistema 3x1, durante do mês estará 3 semanas em viagens junto aos representantes e 1 semana (ultima do mês) interno
• Estar envolvidos em processos como LEAN, LGPD, Plano de Integridade, ESG... aplicados em nosso Grupo

Requisitos e qualificações
Pré requisito:

• Ensino Superior completo

Desejável :

• Pós Graduação;
• Inglês e Espanhol intermediários;
• Ter experiência no setor de Autopeças

Informações adicionais
Além de um ambiente propício ao desenvolvimento, oferecemos também:

• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Convênio com farmácia;
• Vale alimentação;
• Premiação nas férias;
• Acompanhamento ergonômico;
• Convênios com instituições de ensino;
• Seguro de vida.
• Veiculo
• Cartão corporativo
• Comissão
• Premiação anual pela meta
• Notebook e celular
• Dia livre mensal