Tech Lead Sênior

Há 16 horas

Barueri, São Paulo, Brasil FCamara Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Estamos em busca de um(a) Tech Lead Sênior hands-on para liderar tecnicamente nosso time de desenvolvimento, garantindo arquitetura escalável, boas práticas de engenharia, qualidade de código e entregas de alto impacto. Atuará de forma estratégica e operacional, com autonomia para tomada de decisões técnicas e mentoria de desenvolvedores.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades
  • Liderar tecnicamente squads de desenvolvimento, participando ativamente do código.
  • Definir arquitetura de sistemas, padrões de desenvolvimento e boas práticas.
  • Desenvolver e evoluir soluções utilizando AWS, , Python, , React, , Prisma e TypeScript.
  • Gerenciar pipelines de CI/CD e automações de deploy utilizando GitFlow, Docker e ferramentas como Nifi e Airflow.
  • Garantir performance, escalabilidade, segurança e observabilidade dos sistemas.
  • Implementar e monitorar aplicações com Grafana, logs e métricas.
  • Ser referência técnica, apoiando o time em tomadas de decisão e promovendo cultura de excelência.
  • Colaboração com áreas de produto, infraestrutura e negócios para garantir alinhamento das soluções.
Tecnologias e Ferramentas Necessárias

Backend & DevOps:

  • , Python
  • Prisma ORM
  • AWS (Lambda, ECS/EKS, S3, EC2, RDS, entre outros)
  • Docker, GitFlow, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, etc.)
  • Apache Nifi / Airflow
  • Integração e observabilidade com Grafana, Prometheus, CloudWatch

Frontend:

  • React,
  • /
  • TypeScript

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios
  • Experiência como Tech Lead ou Desenvolvedor Sênior liderando times e decisões técnicas.
  • Vivência prática com arquiteturas distribuídas, microsserviços e cloud (AWS).
  • Domínio em e/ou Python com bases de dados relacionais e não relacionais.
  • Experiência em CI/CD, containers (Docker) e automação de deploy.
  • Conhecimento sólido em monitoramento e observabilidade (Grafana).
  • Perfil hands-on, colaborativo e com visão de produto.
Diferenciais (Nice to Have)
  • Conhecimento em arquitetura serverless ou event-driven.
  • Experiência com engenharia de dados ou data pipelines.
  • Certificações AWS.
  • Vivência com times ágeis (Scrum, Kanban).
Modelo de Trabalho e Cultura
  • Híbrido – Alphaville
  • Ambiente de inovação, autonomia e alta performance.
  • Cultura orientada a resultados, colaboração e melhoria contínua.

Aqui somos #SangueLaranja

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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