Pessoa Mecânico de Manutenção III

A Pessoa Mecânico de Manutenção é responsável pela manutenção mecânica de máquinas e equipamentos em geral, visando o bom funcionamento das instalações e processos.

Responsabilidades e atribuições

• Executar a manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas operatrizes, semiautomáticas e equipamentos em geral.
• Localizar defeitos e/ou peças defeituosas, eliminando folgas e verificando a concentricidade e o alinhamento de elementos conjugados, substituindo ou recuperando peças danificadas, efetuando regulagens e ajustes necessários.
• Executar montagens, desmontagens e instalações de máquinas, conjuntos mecânicos e equipamentos, peças ou partes reparadas, seguindo os desenhos e esquemas, fazendo ajustes e regulagens.
• Efetuar modificações complexas em máquinas/equipamentos mecânicos e realizar testes e reformas quando necessário.
• Interpretar as especificações do equipamento contidas em catálogos e desenhos de seus componentes, levantando esquemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e de refrigeração.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:

Conhecimento em TPM.

Conhecimento em solda de tubulações, grades, corrimãos.

Conhecimento de montagem de bases com uso de solda elétrica e oxiacetileno.

Conhecimento em reparo em bombas (Substituição de rolamentos, selo mecânicos, adaptação de calços).

Conhecimento básico em ajuste e alinhamento de componentes mecânicos.

Conhecimento em geometria, ajuste de eixos e sistema hidráulicos.

Conhecimento para substituição de correias, polias, eixos, motores elétricos, bicos de limpeza, rolamentos, filtros de ar.

Experiencia com máquinas industriais/ Diferencial em máquinas de montagem e de usinagem (Centros CNC , torno, fresa).

Escolaridade:

Técnico ou Tecnologia em Mecânica, Mecatrônica, Mecânico de manutenção, Manutenção Industrial ou Eletromecânica.

Idioma: Desejável inglês.

Turno: Disponibilidade para trabalhar em todos os turnos e em dias adicionais.

Informações adicionais

É imprescindível possuir o(s) certificado(s) das formações requeridas (frente e verso). Será necessário apresentar antes da etapa de entrevista.

Local de trabalho: São Carlos/SP

Modelo de trabalho 100% presencial

Benefícios:

PPR anual

Plano de Saúde

Refeitório no local

Vale Alimentação

Ônibus fretado

Estacionamento no local

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Compra de veículo com desconto

Locação de veículos com desconto

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Wellhub / Total Pass

Plataforma de treinamentos online gratuito

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.

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Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.

"Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva", diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.

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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens's Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.

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