Assistente Administrativo

Há 4 horas


Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco, Brasil HGS SOLUCOES EM GESTAO LTDA Tempo inteiro

Missão do Cargo

Prestar suporte às rotinas administrativas da empresa e apoiar o Departamento Pessoal nas atividades operacionais, garantindo organização, cumprimento de prazos legais e fluidez dos processos internos, contribuindo para o bom funcionamento da operação e o atendimento eficiente aos colaboradores.

Principais Atividades e Responsabilidades Rotinas Administrativas

  • Organizar e controlar documentos administrativos e de pessoal, físicos e digitais.
  • Apoiar o controle de contratos, arquivos e registros internos.
  • Realizar atendimento interno aos colaboradores para demandas administrativas.
  • Apoiar a gestão no controle de prazos, planilhas e relatórios básicos.
  • Auxiliar no lançamento e conferência de informações em sistemas e planilhas.
  • Apoiar rotinas de compras administrativas e controle de materiais de escritório.

Apoio ao Departamento Pessoal

  • Apoiar os processos de admissão (recebimento, conferência de documentos e cadastro).
  • Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas.
  • Apoiar o controle de férias, afastamentos e atestados médicos.
  • Organizar documentos de folha de pagamento e enviar informações ao escritório contábil.
  • Apoiar os processos de desligamento (documentação e checklists).
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas relacionadas ao DP.

Requisitos do Cargo Formação

  • Ensino médio completo (obrigatório).
  • Curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (desejável).

Conhecimentos Técnicos

  • Noções de rotinas administrativas.
  • Noções de Departamento Pessoal (admissão, férias, ponto e folha).
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista.
  • Pacote Office, com foco em Excel básico/intermediário.

Competências Comportamentais

  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Responsabilidade e comprometimento com prazos.
  • Boa comunicação e postura profissional.
  • Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
  • Proatividade e senso de apoio ao time.
  • Facilidade para lidar com rotinas operacionais e processos repetitivos.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

  • Cumprimento de prazos de admissão, férias e envio de informações ao contador.
  • Organização e atualização de arquivos e documentos.
  • Redução de erros em cadastros, controles de ponto e planilhas.
  • Qualidade e agilidade no atendimento interno aos colaboradores.


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