Analista Júnior De Rh

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.

Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time

A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles"

Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós

#soutahto

•  Ministrar treinamentos (Unificado, Pocket, Reciclagem, Atitudinal e On the Job), nos formatos E-learning e presencial.
• Instruir e acompanhar os colaboradores que estão em treinamento
• Realizar Teste Drive, Caronas ou ações On The Job, e demais atividades programadas conforme plano de aula.
• Realizar monitorias com os treinandos, aplicando orientações.
• Auxiliar no reset de senhas e teste de acesso.
•  Atualizar lista de presença com as devidas configurações para preenchimento.
•  Garantir a aderência dos treinando aos conteúdos obrigatórios.
• Entregar relatórios de desenvolvimento do treinando (Avaliação desempenho individual, Curva de Aprendizagem).
•  Preencher do diário de bordo (ocorrências em sala de aula).
• Acompanhar o atingimentos das metas operacionais e de qualidade após treinamento.
• Elaboração de conteúdos com didáticas de treinamentos, adequando às necessidades organizacionais.
• Elaborar e atualizar periodicamente os planos de aula e os materiais de apoio ao treinamento (exercícios, técnicas de grupo, avaliações etc), com metodologias ativas de ensino-aprendizagem garantindo a melhor eficiência do conteúdo proposto.
• Formatar novos conteúdos recebidos e dimensionar carga horária adequada para aplicação de treinamento e-learning e presencial, garantindo o modelo de aplicação da empresa e efetividade no treinamento.
•  Conhecer as necessidades de treinamento da operação e refletir o que for pertinente nos treinamentos, garantindo a assertividade na aplicação do conteúdo.
•  Realizar processos de captação de talentos, realizando divulgação em meios digitais e presenciais (feiras de emprego, panfletagem, dentre outros).
• Conduzir processos de seleção em parceria com os gestores solicitantes, avaliando se os perfis dos candidatos são aderentes aos cargos solicitados.
• Acompanhar processo de envio de documentação dos candidatos aprovados.
• Executar demais atividades correlatas com a função

• Ensino Superior Cursando nas áreas de Pedagogia, Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
•  Desejável experiência como Instrutor(a) e/ou Multiplicador(a);
• Desejável experiência em Call Center;
• Conhecimento Intermediário Pacote Office;
• Conhecimento em Produtos OI;
• Conhecimento em Sistemas Operacionais;
• Habilidade em Metodologias Ativas de Ensino- Aprendizagem (E-learning, Storytelling, Gamificação e Etc).

Competências Comportamentais:

• Liderança
• Flexibilidade
• Relacionamento Interpessoal
• Organização e Controle
• Orientação para Resultado
• Trabalho em Equipe

Benefícios:

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;

Vale Alimentação e / ou Refeição;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

Wellhub(Plataforma de Bem-estar);

Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.