Analista de Departamento Pessoal

Há 22 horas


Rua Denise Alves de Medeiros Campina Grande Paraíba Brasil Unimed Campina Grande Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano
Description

O Hospital Unimed Camina Grande está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal. O(a) profissional será responsável pela execução das atividades relacionadas à gestão de recursos humanos no que tange a folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios, e rotinas trabalhistas e previdenciárias. Esse profissional assegurará que todos os processos estejam em conformidade com a legislação vigente e contribui para a manutenção de um ambiente de trabalho em conformidade com as normas trabalhistas.

Responsibilities
  • Monitorar e registrar a frequência dos colaboradores 
  • Envio de informações ao eSocial 
  • Apoiar o processo de admissão, incluindo a coleta de documentos e a integração de novos colaboradores 
  • Conduzir o processo de demissão, garantindo a formalização e o cumprimento das obrigações legais 
  • Auxiliar na preparação da folha de pagamento, conferindo dados e informações 
  • Processar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica 
  • Atualizar e manter os registros dos colaboradores em conformidade com a legislação 
  • Organizar e arquivar documentos de forma sistemática 
  • Prestar esclarecimentos e suporte sobre questões relacionadas a recursos humanos, benefícios e políticas da empresa 
  • Ser o ponto de contato para dúvidas e orientações dos colaboradores 
  • Acompanhar e garantir a conformidade com as normas trabalhistas e regulatórias 
  • Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação que impactem o departamento 
  • Efetuar o cálculo e o recolhimento dos encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros
Prerequisites
  • Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência anterior na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos, com forte conhecimento em folha de pagamento, benefícios, admissão e rescisão de contratos.
  • Familiaridade com sistemas de recrutamento (ATS), Senior Sistemas e Ponto Mais
  • Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipe
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos
Experiences


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