Especialista em Desenvolvimento

Position Summary

SOBRE A SAMSUNG E O SRBR

É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras

E você sabia que muitas dessas inovações são pensadas e desenvolvidas por talentos brasileiros e impactam a vida de milhões de pessoas pelo mundo?

Nosso Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - o SRBR - conta com duas unidades no Brasil, em Campinas/SP e em Manaus/AM, com atuação nas áreas de Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software e Automação, e é referência em tecnologias aplicadas à saúde e bem-estar.

Aqui no SRBR respiramos inovação Trabalhar em um P&D é estar sempre à frente, olhando para o futuro. Por aqui, profissionais da tecnologia e da área da saúde trabalham, pesquisam e criam soluções juntos, com muita sinergia e colaboração, em um ecossistema disruptivo que inclui universidades, institutos de pesquisa e acadêmicos.

Nosso DNA é de pura inovação e criatividade, sem perder nossa essência de empresa sólida, consistente e em pleno crescimento.

Nosso jeito de trabalhar está em constante evolução, acreditamos na potência do trabalho presencial para a sinergia.

Role and Responsibilities

A equipe de desenvolvimento de software do SRBR está procurando um desenvolvedor especialista em web back-end.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Desenvolvimento de aplicação web utilizando Java Spring Boot;
• Desenvolvimento de atividades com banco de dados relacional e não relacional;

REQUISITOS:

• Experiência com back-end com habilidades sólidas em Java Spring Boot framework;
• Conhecimento avançado com o Spring Boot framework (Spring Boot, Spring Security, Spring MVC) e banco de dados (relacional e não relacional)
• Experiência com JPA (BD);
• Conhecimento avançado em padrões de design e práticas recomendadas de desenvolvimento;
• Conhecimento em com serviços RESTful e micros serviços;
• Conhecimento em projetos ágeis;

Local: Campinas

Skills and Qualifications

NOSSOS BENEFÍCIOS

O bem-estar das pessoas é prioridade por aqui, por isso oferecemos o SRBR Health, um programa com várias ações focadas na saúde física e mental dos colaboradores. Temos sessões de massagem, relaxamento e alongamento, oferecemos acesso à plataforma Zenklub, serviço de atendimento online com terapeuta, psicólogo, psicanalista ou coach e o Wellhub (antigo Gympass), um programa completo de bem-estar físico, mental e nutricional.

• Nossas mesas de pingue-pongue fazem muito sucesso, e para descobrir os novos talentos esportivos, promovemos um torneio anual que é bem disputado.
• Valorizamos a conexão familiar, por isso as licenças parentais por aqui são estendidas. Licença-maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias), além de auxílio creche para cada filho com idade até 24 meses.
• Temos a Sala Materna, um espaço de apoio à amamentação, para as mamães lactantes realizarem a retirada e estocagem de leite materno, durante o expediente.
• Horário flexível.
• Vale refeição.
• Plano de saúde (extensível aos dependentes legais).
• Plano odontológico (extensível aos dependentes legais).
• Seguro de vida.
• Vale transporte ou fretado.
• Auxílio combustível (pode ser usado em outros serviços).
• Celular corporativo.
• PLR anual.
• Bônus anual, com base na performance.
• Portal com descontos exclusivos em produtos Samsung.
• Oferecemos 4 horas semanais para dedicação exclusiva a mestrado e doutorado.
• Temos uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem, o Samsung U, com acesso a milhares de cursos online totalmente gratuitos.
• Um ambiente de trabalho que estimula a criatividade, o trabalho colaborativo e a conexão entre os times.

DIVERSIDADE, INCLUSÃO E EQUIDADE

Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.

As informações confidenciais e proprietárias obtidas por você durante seu histórico de emprego em outras empresas devem ser mantidas como tal (confidenciais e proprietárias) durante todo o processo de seleção, não podendo, em hipótese alguma, ser abertas ou compartilhadas com os entrevistadores.