
Analista de Recursos Humanos Generalista
Há 7 dias
O cargo de Analista de RH é uma posição de entrada na área de Recursos Humanos, voltada para apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas dentro de uma organização. As principais responsabilidades incluem:
Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação em entrevistas com candidatos, contribuindo para a escolha de talentos adequados às necessidades da empresa.
Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar a organização de programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a logística de eventos e a coleta de feedback dos participantes.
Administração de Pessoal: Colaborar na gestão de documentos de funcionários, como admissão, demissão, férias e controle de ponto, garantindo que todos os registros estejam atualizados e em conformidade com a legislação.
Clima Organizacional: Participar de pesquisas de clima e iniciativas para promover um ambiente de trabalho positivo, coletando dados e sugestões dos colaboradores.
Comunicação Interna: Auxiliar na disseminação de informações relacionadas a políticas e procedimentos de RH, garantindo que os colaboradores estejam informados sobre suas responsabilidades e benefícios.
Suporte Geral: Fornecer apoio em outras atividades de RH conforme necessário, como participação em projetos e iniciativas da área.
Este cargo é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira na área de Recursos Humanos, oferecendo experiência prática e desenvolvimento profissional dentro da organização.
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Lisandra Galvao Desenvolvimento Humano Tempo inteiroOportunidade para Profissional de Recursos Humanos GeneralistaFaça parte de uma empresa que valoriza pessoas fortes, que transformam desafios em oportunidadesOs desafios lhe motivam? Você acredita no poder da gestão de pessoas como pilar de transformação organizacional?Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista com visão...
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Analista de Recursos Humanos
1 dia atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Lisandra Galvão Desenvolvimento Humano Ltda Tempo inteiro R$1.500.000 - R$2.800.000 por anoOportunidade para Profissional de Recursos Humanos GeneralistaFaça parte de uma empresa que valoriza pessoas fortes, que transformam desafios em oportunidadesOs desafios lhe motivam? Você acredita no poder da gestão de pessoas como pilar de transformação organizacional?Estamos em busca de umAnalista de Recursos HumanosGeneralistacom visão estratégica...
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Analista de Recursos Humanos Generalista
3 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil GLAS COMERCIO DE ELETRONICOS LTDA Tempo inteiroO cargo de Analista de RH é uma posição de entrada na área de Recursos Humanos, voltada para apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas dentro de uma organização. As principais responsabilidades incluem: Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação em entrevistas com candidatos,...
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Analista de rh generalista
Há 7 dias
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil LM Scopel Recursos Humanos Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoEscolaridade: Curso Superior - Graduação - CompletoPCD: NãoContratação: CLTBenefícios: Vale-transporteDescrição: Função: Analista de RH Generalista Atividades: Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefíciosflexíveis.Gestão e controle de políticas de RH edocumentos da...
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Analista de recursos humanos
1 semana atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil INV Recursos Humanos Tempo inteiroAtuar na área de desenvolvimento humano e organizacional, conduzindo programas de treinamento, clima e desempenho. Identificar, planejar e executar treinamentos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:INV Recursos HumanosConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção...
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Analista de RH Generalista
Há 7 dias
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil LM Scopel Recursos Humanos Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por anoFunção:Analista de RH GeneralistaAtividades:Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefícios flexíveis.Gestão e controle de políticas de RH e documentos da área.Gestão de ponto (execução de solicitações, recusas, orientações, ajustes e cálculos).Fechamento e exportação...
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Analista de rh generalista
4 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil LM Scopel Recursos Humanos Tempo inteiroFunção:Analista de RH Generalista Atividades:Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefíciosflexíveis.Gestão e controle de políticas de RH edocumentos da área. Gestão de ponto (execução de solicitações,recusas, orientações, ajustes e cálculos).Fechamento e exportação...
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Analista de RH Generalista
4 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil LM Scopel Assessoria Administrativa Ltda Tempo inteiroFunção:Analista de RH GeneralistaAtividades:Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefícios flexíveis.Gestão e controle de políticas de RH e documentos da área.Gestão de ponto (execução de solicitações, recusas, orientações, ajustes e cálculos).Fechamento e exportação...
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Analista de RH Generalista
3 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil LM Scopel Assessoria Administrativa Ltda Tempo inteiroFunção:Analista de RH GeneralistaAtividades:Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefícios flexíveis.Gestão e controle de políticas de RH e documentos da área.Gestão de ponto (execução de solicitações, recusas, orientações, ajustes e cálculos).Fechamento e exportação...
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Analista de RH Generalista
3 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil LM Scopel Assessoria Administrativa Ltda Tempo inteiroFunção:Analista de RH GeneralistaAtividades:Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefícios flexíveis.Gestão e controle de políticas de RH e documentos da área.Gestão de ponto (execução de solicitações, recusas, orientações, ajustes e cálculos).Fechamento e exportação...