Analista de Políticas de Cobrança Sênior

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Porto Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

A área de Políticas de Cobrança tem como objetivo reduzir a inadimplência com agilidade, confiabilidade, foco na experiência e retenção de nossos clientes, contribuindo a saúde do ecossistema Porto.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e revisar políticas de cobrança alinhadas às diretrizes institucionais e regulamentações do setor financeiro;
  • Desenvolver e analisar indicadores de performance e propor melhorias nos processos de recuperação de crédito;
  • Realizar análises de portfólio (perfil de carteira em atraso);
  • Elaboração e validação de orçamento de perdas de produtos financeiros (cartão, empréstimo & financiamento, consórcio e seguro fiança);
  • Acompanhamento e aprimoramento do fluxo de venda de carteira inadimplente (precificação, contato com concessionários, análise de contrato);
  • Busca de oportunidades e melhoria contínua na área e diretoria (controle de custos e otimização de processos).

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Domínio de ferramentas como Power BI, SQL, Excel, Databricks;
  • Manipulação de bases de dados para análise, estudos e construção de relatórios;
  • Conhecimento em métodos estatísticos e projeções de fechamento para os indicadores de cobrança;
  • Habilidade analítica avançada.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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