Jovem Aprendiz Senac-ES é oportunidade real de inserção no mercado de trabalho para jovens capixabas

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Jovem Aprendiz Senac-ES é oportunidade real de inserção no mercado de trabalho para jovens capixabas

Com o Jovem Aprendiz do Senac, jovens são capacitados e encaminhados para primeiro emprego; empresas conveniadas ao Senac ainda podem usufruir de vagas gratuitas

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Senac-ES

Publicado em 21 de julho de 2025 às 01:00

Jovem Aprendiz do Senac-ES é oportunidade para jovens em busca do primeiro emprego Crédito: Divulgação/Senac-ES

Em um cenário em que o mercado de trabalho exige cada vez mais preparo e qualificação, o Programa Jovem Aprendiz do Senac-ES se destaca por oferecer muito mais do que ensino profissional: promove a inserção protegida e responsável de jovens no mundo do trabalho, com ganhos concretos tanto para os aprendizes quanto para as empresas.

Somente em 2024, mais de 98 mil jovens foram contratados como aprendizes no Brasil, um crescimento de quase 12% em relação ao ano anterior, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. No Espírito Santo, o Senac-ES atua de forma estratégica e comprometida para contribuir nesse cenário, com a missão de transformar vidas por meio da qualificação profissional e da promoção de trajetórias de sucesso.

Muito além da formação técnica

O Programa Jovem Aprendiz é uma das principais ferramentas de inclusão produtiva no país. No Senac-ES, o foco está na formação integral do jovem, com metodologia que articula teoria, prática e acompanhamento constante.

"Acreditamos no poder transformador da educação profissional para mudar trajetórias e ampliar horizontes. O Programa Jovem Aprendiz é um exemplo concreto desse compromisso: um programa que conecta jovens a novas possibilidades, fortalece competências e aproxima a qualificação profissional das realidades locais", afirma a diretora de Educação Profissional do Senac-ES, Dianimer Dutra.

Voltado, prioritariamente, para jovens de 14 a 18 anos incompletos, o programa oferece cursos alinhados às necessidades atuais das empresas nas áreas de comércio, serviços, turismo, saúde, logística, vendas, alimentação e mais. As aulas teóricas são realizadas nas unidades do Senac-ES e a prática acontece dentro da empresa, com carga horária de 4 horas diárias.

Parceria com empresas é fundamental

Empresas com sete ou mais colaboradores têm, por lei, a obrigação de contratar aprendizes em número proporcional ao seu quadro de funcionários. No entanto, para Rosely de Souza, analista de educação profissional do Senac-ES, a obrigatoriedade se transforma em uma oportunidade estratégica.

"A formação oferecida no Programa Jovem Aprendiz ajuda a empresa a aperfeiçoar um profissional desde o início, com base nos seus valores e na sua cultura organizacional. É um investimento no presente e no futuro do negócio. Uma transformação de vida das juventudes", pontua.

Rosely, inclusive, é um exemplo da transformação proporcionada pelo Programa. A analista ingressou como aprendiz em 2012 e, anos depois, se formou em Serviço Social, conquistando espaço profissional dentro do próprio Senac-ES.

"Venho de uma família numerosa e fui a única a alcançar a graduação. O Programa me abriu portas e me deu autonomia para sonhar e realizar", conta.

Acompanhamento e coerência entre teoria e prática

No Senac-ES, o diferencial está no olhar cuidadoso com cada etapa da aprendizagem. As empresas são acompanhadas pela equipe da instituição, que promove reuniões técnicas, orienta a construção do Plano de Atividades Práticas e garante que o conteúdo vivido no dia a dia do trabalho dialogue com o conteúdo teórico das aulas.

"Nosso compromisso é com a formação completa do jovem e com o suporte técnico à empresa parceira. A aprendizagem precisa ter sentido para ambos", destaca Ana Cláudia Schmittid, gerente de Oferta Educacional e Social do Senac-ES.

Facilidade para empresas e vagas gratuitas disponíveis

O programa Jovem Aprendiz é gratuito para empresas contribuintes do Sistema S, que podem solicitar vagas nas reuniões periódicas de credenciamento. Já as empresas não contribuintes ou que desejam atender toda a cota de aprendizes com turmas especiais, podem optar pela modalidade comercial, conhecida como Programa de Aprendizagem Especial, com investimentos próprios e condições customizadas.

Vale ressaltar que a contratação dos jovens é responsabilidade das empresas, cabendo ao Senac-ES o papel de entidade formadora, responsável pelo processo educativo e acompanhamento. "Para o Senac-ES, essa iniciativa significa investir no futuro das juventudes e na construção de uma sociedade mais justa e preparada para os desafios do mundo do trabalho", afirmou Dianimer Dutra.

Jovem Aprendiz Senac - ES

Presente em todo o Espírito Santo com 12 unidades fixas e apoio de espaços parceiros como o Sesc-ES, o Senac-ES alcança municípios em que não há sede própria, ampliando o acesso ao Programa Jovem Aprendiz em todo o estado. Em 2023, mais de 4 mil jovens capixabas participaram do programa, iniciando sua trajetória profissional com segurança, apoio e formação de qualidade.

Site:

Instagram: @senacespiritosanto

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