Especialista em Recrutamento e Seleção

Você é movido por desafios e busca constante por resultados?

Acredita que produtividade e eficiência são forças capazes de transformar o futuro?

Na Sicredi Planalto RS/MG, valorizamos quem entrega com propósito, coopera com inteligência e cresce junto com o time. Aqui, cada conquista é construída com foco, estratégia e colaboração — porque acreditamos que o sucesso é coletivo.

Somos uma das 102 cooperativas do Sistema Sicredi

Estamos entre as maiores instituições financeiras cooperativas do país

Reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil

Atendemos mais de 100 mil associados em 37 agências:

20 no Rio Grande do Sul

17 em Minas Gerais

Com sedes em Cruz Alta/RS e Uberlândia/MG

Se você busca um lugar onde seu talento gera resultados e sua carreira evolui com propósito, vem cooperar com a gente

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Acompanhe o andamento do processo seletivo pela sua página de candidato aqui na Gupy

Responsabilidades e atribuições

Confira abaixo o que esperamos do nosso Especialista em Recrutamento e Seleção na nossa cooperativa:

Condução de processos seletivos: Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas, em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, analisando níveis adequados de remuneração para contratação, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa.

Mapeamento de Mercado: Identificar empresas e setores onde os profissionais com o perfil desejado possam estar trabalhando e contatar de forma ativa.

Identificação de Talentos: Localizar potenciais candidatos, mesmo que não estejam procurando ativamente por emprego, utilizando ferramentas como redes sociais profissionais, bancos de dados e networking.

Gestão do Funil de Recrutamento: Planejar e executar a estrutura padrão dos processos seletivos para diferentes níveis (operacional, técnico, liderança).

Employer Branding: Atuar em parceria com Endomarketing para fortalecer a marca empregadora.

Mapeamento de Perfil: Trabalhar com líderes para definir requisitos técnicos e comportamentais, visando o mapeamento prévio de potenciais.

Inteligência de Dados: Monitorar indicadores como SLA de contratação, qualidade da contratação, custo por seleção e diversidade.

Ferramentas e Tecnologia: Operar plataformas de recrutamento e redes sociais (LinkedIn Recruiter, etc.).

Experiência do Candidato: Garantir comunicação clara, feedbacks e jornada humanizada.

Projetos Estratégicos: Apoiar iniciativas dos programas de desenvolvimento de estágio, trainee, diversidade e inclusão.

Requisitos e qualificações

Formação

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção será um diferencial.

Experiência

Experiência sólida em processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de liderança.

Conhecimento em mapeamento de mercado e hunting.

Competências técnicas e comportamentais

Domínio de ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, redes sociais profissionais).

Familiaridade com indicadores de R&S (SLA, custo por contratação, diversidade).

Pacote Office avançado (Excel) e desejável experiência com ferramentas de BI.

Noções de estratégias de Employer Branding e experiência do candidato.

Comunicação clara e assertiva.

Pensamento analítico e orientação para dados.

Proatividade e visão estratégica.

Organização e gestão de múltiplas demandas.

Capacidade de negociação e influência.

Trabalho colaborativo e adaptabilidade.

Informações adicionais

Vale-refeição ou alimentação — R$2.354,00 mensais

Plano de saúde — sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação)

Participação no Programa de Resultados (PPR) — até 5 salários base

Gratificações semestrais — duas ao ano, correspondentes ao salário base

Seguro de vida

Plano odontológico

Auxílio-creche, babá ou filho especial — mediante comprovação de despesa

Auxílio para certificações Anbima

Sempre Bem — serviço gratuito e confidencial com orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, 7 dias por semana

Plataforma de Educação Corporativa — para seu desenvolvimento contínuo

Apoio à atividade física via WellHub

Desconto em farmácias via E-Pharma

Telemedicina Hospital Digital Vitta

Benefício Nutrição — consultas nutricionais 100% gratuitas e ilimitadas

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi