Assessor de Pessoas e Cultura

Você quer atuar e compartilhar seu talento, uma empresa que valoriza o seu potencial e acredita no poder da cooperação? Somos a Sicredi

Sobre a Sicredi Sul SC: Nossa área de atuação é de Passo de Torres à Imbituba; nossa presença e relacionamento local e no digital tem compromisso de oferecer soluções financeiras que impulsionem o desenvolvimento econômico e social dos nossos associados e comunidades. Conheça mais sobre nossa Coop: Sul SC | Gente que coopera cresce

Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares essenciais para o desenvolvimento da sociedade e para a construção de ambientes de trabalho mais justos, inovadores e colaborativos. Por isso, buscamos pessoas que queiram fazer parte de uma jornada de transformação, onde todos possam ter orgulho do que construímos juntos.

Oportunidade: Assessor (a) de Pessoas e Cultura - Business Partner (BP)

Local: Sede Administrativa - Sicredi Sul - Criciúma/SC

O Business Partner atua como elo estratégico de pessoas e cultura com a estratégia do negócio. Seu papel é compreender profundamente o negócio, os desafios e as melhores práticas de gestão de pessoas, oferecendo soluções personalizadas que acelerem os indicadores estratégicos e promovam o desenvolvimento sustentável dos times.

Vamos juntos?

Responsabilidades e atribuições

Contamos com seu talento para:

• Atuar como parceiro estratégico do negócio, para entender as necessidades, propor soluções personalizadas de Gestão de Pessoas e garantir o alinhamento entre as pessoas e objetivos organizacionais;
• Diagnosticar necessidades dos times e propor ações para desenvolvimento, engajamento e performance;
• Promover e engajamento e cultura, apoiando em iniciativas para fortalecer o engajamento dos colaboradores e a cultura com projetos voltados à experiência do colaborador;
• Analisar Indicadores/People Analytics e propor ações, afim de monitorar e analisar indicadores de Gestão de Pessoas para identificar tendências, problemas e oportunidades, propondo planos de ação e melhorias contínuas;
• Apoiar no desenvolvimento de ações e contribuir para a criação e implementação de ações adaptadas às necessidades específicas da cooperativa, assegurando conexão com o negócio, efetividade e engajamento;
• Apoiar a liderança no desenvolvimento, carreira dos times e gestão de talentos.

Requisitos e qualificações

O que você precisará ter:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou correlatas.
• Formação em Coaching e Mentoria.
• Experiência de 3 anos na área como HRBP (Business Partner de RH).
• CNH e disponibilidade para viagens e/ou treinamentos.
• Vivência em projetos de clima organizacional, gestão de desempenho.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho, PDI, clima e cultura.
• Perfil com capacidade de transformar dados em insights estratégicos.

Você se diferenciará se tiver:

• Conhecimento em Power BI ou plataformas de análise de dados;
• Experiência com metodologias de Great Place to Work (GPTW) ou similares;
• Vivência em People Analytics, cultura organizacional e projetos de transformação de clima.

Competências Comportamentais que darão match com a vaga

• Escuta ativa e empatia, valorizando cada voz;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e foco em resultados com base no propósito;
• Trabalho colaborativo e em rede, valorizando a cooperação;
• Curiosidade e visão crítica na interpretação de dados de pessoas (People Analytics).

Informações adicionais

Por que trabalhar conosco?

• Somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil, reconhecidos pela GPTW;
• Valorização das Pessoas: Valorizamos nossos colaboradores e a comunidade, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
• Crescimento Pessoal e Profissional: Oferecemos oportunidades de desenvolvimento contínuo, tanto técnico quanto comportamental, para que você possa crescer junto com a gente.

O que você irá encontrar:

• Ambiente de Trabalho: Inclusivo e colaborativo, onde você é valorizado.
• Desenvolvimento: Oportunidades contínuas de crescimento pessoal e profissional.
• Impacto: Contribuímos para o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atuamos.

Nossos Benefícios:

Remuneração alinhada com o mercado;

Vale Alimentação: diferenciado e acessível;

Previdência Privada: Segurança financeira para o futuro;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio Educação: Investimento no seu desenvolvimento profissional e pessoal, com apoio para cursos e treinamentos.

Seguro de Vida: Proteção para você, oferecendo mais segurança em momentos inesperados.

Plano de Saúde: Cobertura médica de qualidade, cuidando da sua saúde e bem-estar.

Plano Odontológico: Assistência odontológica para manter seu sorriso saudável.

Participação nos Resultados (PPR): Participação no resultados;

14º e 15º Salário fixos

Plataforma de Educação Corporativa – Sicredi Aprende: Acesso a uma plataforma de aprendizado contínuo, promovendo seu crescimento profissional.

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi